Kontrola ZUS w zakresie rodzaju zawartej umowy
Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
Opłacalność: 191.08 zł/100 stron
Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę to duży koszt dla pracodawcy, szczególnie związany z koniecznością odprowadzania wszystkich składek do ZUS. Często właściciele, szefowie firm decydują się na zawarcie umowy cywilnoprawnej, np. umowy o dzieło, umowy zlecenia, np. ze studentem, lub innej umowy o świadczenie usług, zamiast umowy o pracę, co umożliwia im znaczne ograniczenie kosztów. Nie zawsze jednak stosowanie takich umów jest dozwolone. W publikacji znajdziesz odpowiedzi na pytania:
- Na co koniecznie trzeba zwrócić uwagę, wybierając rodzaj umowy dla zatrudnianego;
- W jakim zakresie ZUS ma prawo badać i kwestionować rodzaj zawartych umów;
- Jakie są konsekwencje podważenia przez inspektora ZUS zasadności podpisania umowy o dzieło;
- Kto oprócz ZUS może mieć wpływ na przeprowadzenie w firmie kontroli w zakresie zgodności z obowiązującymi przepisami umów cywilnoprawnych.
Wyślemy Ci maila, gdy książka pojawi sie w sprzedaży
Brak ofert. Niedługo mogą się pojawić, zajrzyj tutaj za jakiś czas