Status prawny pracownika delegowanego na rynku wewnętrznym Unii Europejskiej
Wydawnictwo: C.H.Beck
Najniższa cena z poprzednich 30 dni: 174.04 zł.
Publikacja stanowi monograficzne opracowanie problematyki statusu prawnego pracownika delegowanego na gruncie prawa pracy i prawa prywatnego międzynarodowego.
W monografii zaprezentowano proces kształtowania się podstaw prawnych delegowania pracowników, społeczno-ekonomiczny wymiar delegowania, aksjologię przepisów o delegowaniu pracowników oraz szczegółową analizę dogmatycznoprawną dyrektywy 96/71/WE oraz dyrektywy 2014/67/WE oraz istotnych dla analizowanej materii przepisów rozporządzenia Rzym I i Rzym II. Tekst uwzględnia zmiany wprowadzone dyrektywą 957/2018, która wpłynęła w istotny sposób na kształt przepisów o delegowaniu pracowników.
Praca prezentuje autorską koncepcję wykładni przepisów dyrektywy 96/71/WE odwołującą się do celów tej dyrektywy oraz funkcji prawa pracy. Dodatkowo, autor przedstawia liczne przykłady implementacji przepisów dyrektywy 96/71/WE oraz 2014/67/WE w wybranych państwach członkowskich oraz bogate orzecznictwo zarówno Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, jak sądów krajowych.
Książka skierowana jest do: pracowników administracji publicznej, sędziów, radców prawnych, adwokatów, pracowników działów kadr (HR), pracowników naukowych oraz wszystkich osób zainteresowanych prawem pracy oraz prawem prywatnym międzynarodowym.
Znaleziono 7 ofert ebooków
od 189.80 zł
Formaty | Cena | Księgarnia | |
---|---|---|---|
|
189.80 zł | ||
od 175.19 zł (dla stałych klientów) |
194.65 zł | ||
137.40 zł w programie Nexto Premium |
206.10 zł | ||
|
217.56 zł | ||
|
229.00 zł | ||
|
229.00 zł | ||
|
229.00 zł |