Książka stanowi kompleksowe omówienie przepisów dotyczących nowej instytucji w Kodeksie pracy, jaką jest praca zdalna. Autorka szczegółowo, a zarazem w praktyczny sposób wyjaśnia najbardziej kluczowe kwestie związane z nowymi regulacjami.


W publikacji omówiono m.in. zagadnienia takie, jak:

- różnice pomiędzy telepracą, pracą zdalną wprowadzoną w tzw. ustawie covidowej oraz pracą zdalną w normatywnym znaczeniu wynikającą z Kodeksu pracy,

- formalne wdrożenie i organizacja pracy zdalnej,

- uzgodnienia ze związkami zawodowymi,

- koszty pracy zdalnej i jej aspekty podatkowe,

- okazjonalna praca zdalna,

- ochrona prywatności oraz danych osobowych,

- zagadnienia BHP oraz wypadków przy pracy zdalnej,

- transgraniczne problemy pracy zdalnej.


Uzupełnieniem komentarza są wzory dokumentów przydatne we wdrożeniu nowych rozwiązań.


Publikacja w szczególności przeznaczona jest dla prawników praktyków – adwokatów, radców prawnych, sędziów, notariuszy, komorników, prokuratorów, doradców podatkowych, jak również pracowników administracji, działów HR, kadry menedżerskiej oraz prawników obsługujących pracodawców. Będzie także pomocnym narzędziem dydaktycznym dla nauczycieli akademickich i studentów.