- Wydawnictwo:
- Wydawnictwo Naukowe PWN
- Ocena:
- Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
- Stron:
- 588
- Dostępne formaty:
-
ePubMobi
Opis ebooka: Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich
Wybrane bestsellery
-
Demaskatorska książka ujawniająca kulisy działalności McKinsey & Company, najpotężniejszej firmy konsultingowej na świecie, doradzającej korporacjom i rządom. McKinsey & Company to najbardziej prestiżowa globalna firma konsultingowa, zarabiająca miliardy dolarów na maksymalizacji zysków i zwiększ...
Imperium McKinseya. Ukryte wpływy najpotężniejszej firmy konsultingowej świata Imperium McKinseya. Ukryte wpływy najpotężniejszej firmy konsultingowej świata
(63.92 zł najniższa cena z 30 dni)63.92 zł
79.90 zł(-20%) -
DLACZEGO LUDZIE KUPUJĄ TO, CO KUPUJĄ Ta przełomowa książka umieszcza teorię decyzji w centrum marketingu i tłumaczy, dlaczego ludzie kupują to, co kupują. Pomaga zarówno skuteczniej zarządzać marką, jak i zwiększać znaczenie oraz wiarygodność każdego rodzaju produktów i usług. Zawiera liczne ana...
Odkoduj pułapki myślenia w biznesie. Jak ekonomia behawioralna wpływa na wybory klientów Odkoduj pułapki myślenia w biznesie. Jak ekonomia behawioralna wpływa na wybory klientów
(59.92 zł najniższa cena z 30 dni)59.92 zł
74.90 zł(-20%) -
Bezpieczeństwo informacyjne to jeden z kluczowych wymiarów czasów współczesnych. Książka wprowadza czytelnika w świat propagandy, operacji informacyjnych i wywierania wpływu. Terminy te są odczarowane. Tematy ujęte naukowo, technicznie i prawnie. Wymiary polityczne i wojskowe uwidaczniają, jak ws...(55.20 zł najniższa cena z 30 dni)
55.20 zł
69.00 zł(-20%) -
To prawda: świat kryptowalut jest skomplikowany. Możesz go jednak zrozumieć i nauczyć się po nim poruszać, w czym pomoże Ci ta książka — interesujący przewodnik, który przystępnie wyjaśnia technologiczne podstawy rynku kryptowalut i związanej z nim ekonomii cyfrowej. Dowiesz się stąd, jak f...
Jak nadążyć za kryptowalutami. Przewodnik po Bitcoinie i nowej cyfrowej ekonomii Jak nadążyć za kryptowalutami. Przewodnik po Bitcoinie i nowej cyfrowej ekonomii
(40.20 zł najniższa cena z 30 dni)40.20 zł
67.00 zł(-40%) -
Czy wiesz, czym są ETF-y (z ang. exchange traded funds)? Tym akronimem, coraz popularniejszym w świecie finansów, określa się produkty, które można umieścić między tradycyjnymi funduszami inwestycyjnymi a akcjami. Z roku na rok rośnie grono zwolenników ETF-ów ― zarówno za granicą, jak i w P...
ETF-y, czyli działasz lokalnie, zarabiasz globalnie. Kompleksowy przewodnik dla polskiego inwestora ETF-y, czyli działasz lokalnie, zarabiasz globalnie. Kompleksowy przewodnik dla polskiego inwestora
(51.35 zł najniższa cena z 30 dni)47.40 zł
79.00 zł(-40%) -
Rok 2019 był ostatnim bardzo pomyślnym rokiem dla światowej gospodarki. Od pokoleń wszystko staje się coraz szybsze, lepsze i tańsze. Światowe łańcuchy dostaw, zintegrowane międzynarodowe rynki energetyczne i finansowe, innowacyjne branże gospodarki wszystko to umożliwiły przede wszystkim Stany Z...
Koniec świata to dopiero początek. Scenariusz upadku globalizacji Koniec świata to dopiero początek. Scenariusz upadku globalizacji
(43.12 zł najniższa cena z 30 dni)43.12 zł
56.00 zł(-23%) -
Ta książka to podsycana nadzieją weryfikacja rzeczywistości, oferująca prawdę o klimatologii, której nie znajdziecie nigdzie indziej - co wiemy, czego nie wiemy i co to wszystko oznacza dla naszej przyszłości.
Kryzys klimatyczny? Prawdy, półprawdy i kłamstwa - co wiemy, czego nam się nie mówi i jaka naprawdę czeka nas przyszłość Kryzys klimatyczny? Prawdy, półprawdy i kłamstwa - co wiemy, czego nam się nie mówi i jaka naprawdę czeka nas przyszłość
(59.92 zł najniższa cena z 30 dni)59.92 zł
74.90 zł(-20%) -
Legendarny prezes GE Jack Welch jest źródłem wszelkiego zła w kapitalizmie naszych czasów. Jak naprawić wyrządzone przez niego szkody? W 1981 roku Jack Welch zaczął zarządza!=ć koncernem General Electric. Sprawił, że GE stała się firmą o największej wartości rynkowej na świecie....
Człowiek, który zniszczył kapitalizm. Jak Jack Welch wmówił całemu pokoleniu liderów biznesu, że fuzje, redukcje i maksymalizacja zysku to najlepsza droga do rozwoju firmy Człowiek, który zniszczył kapitalizm. Jak Jack Welch wmówił całemu pokoleniu liderów biznesu, że fuzje, redukcje i maksymalizacja zysku to najlepsza droga do rozwoju firmy
(47.92 zł najniższa cena z 30 dni)47.92 zł
59.90 zł(-20%) -
W tej książce znajdziesz wszystkie informacje, które są Ci potrzebne do stworzenia środowiska sprzyjającego tworzeniu innowacyjnych rozwiązań. Dowiesz się, jak dostrzegać i wykorzystywać naturalne talenty każdego członka zespołu. Zapoznasz się z szeregiem praktycznych wskazówek, dzięki którym zid...
Decyzyjni. Jak zwykli ludzie kreują niezwykłe produkty Decyzyjni. Jak zwykli ludzie kreują niezwykłe produkty
(44.85 zł najniższa cena z 30 dni)41.40 zł
69.00 zł(-40%) -
Trzecie już wydanie prezentowanego podręcznika zawiera trzynaście obszernych rozdziałów poświęconych m.in.: rachunkowości finansowej w systemie informacji ekonomicznej; rzeczowym aktywom trwałym; wartościom niematerialnym i prawnym; inwestycjom i zobowiązaniom finansowym; funduszom specjalnym.(0.80 zł najniższa cena z 30 dni)
0.80 zł
1.00 zł(-20%)
Ebooka "Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Szczegóły ebooka
- Tłumaczenie:
- Aleksandra Paziewska
- ISBN Ebooka:
- 978-83-012-3315-0, 9788301233150
- Data wydania ebooka:
- 2023-10-30 Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Numer z katalogu:
- 227021
- Rozmiar pliku ePub:
- 5.7MB
- Rozmiar pliku Mobi:
- 13.0MB
- Pobierz przykładowy rozdział EPUB
- Pobierz przykładowy rozdział MOBI
Spis treści ebooka
- Okładka
- Strona tytułowa
- Strona redakcyjna
- Spis treści
- Przedmowa
- Część I. Wstęp do rozwoju zasobów ludzkich
- 1. Granice rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Cel RZL
- Definicja RZL
- Początki RZL
- Kontekst RZL
- Podstawowe wartości RZL
- Rozwój zasobów ludzkich jako dyscyplina i dziedzina praktyki zawodowej
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 1. Granice rozwoju zasobów ludzkich
- 2. Podstawy rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Punkty porozumienia
- Pogląd na temat RZL
- Proces RZL
- Zagrożenia dla doskonałych praktyk
- Standardy etyki i integralności
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 3. Historia rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Początki przetrwanie dzięki pracy i nauce
- Renesans 14001800
- Praktyki w Ameryce kolonialnej
- Rewolucja przemysłowa w Ameryce
- Wpływy w XX-wiecznej Ameryce
- Ewolucja rozwoju organizacji jako komponentu RZL
- Rozwój funkcji zarządzania i kadry zarządzającej w Stanach Zjednoczonych
- Powstanie społeczności badawczej RZL
- Wnioski historyczna oś czasu RZL
- Tematy do refleksji
- Część II. Teoria i filozofia rozwoju zasobów ludzkich
- 4. Rola teorii i filozofii rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Proces rozwoju teorii jako rodzaj badania
- Potrzeba sprecyzowanej teorii
- Filozofia i teoria zjawiska RZL
- Filozoficzne metafory dla teorii i praktyki RZL (współautorzy Karen E. Watkins i Ajit Bhattarai, Uniwersytet Georgii)
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 4. Rola teorii i filozofii rozwoju zasobów ludzkich
- 5. Teoria rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Perspektywy teorii i praktyki
- Framework teorii dyscyplin stosowanych
- Teoria rozwoju zasobów ludzkich
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 6. Teorie składowe rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Psychologia i dyscyplina RZL (współautor Elwood F. Holton III, Uniwersytet Stanu Luizjana)
- Ekonomia, teoria kapitału ludzkiego a RZL (współautor Richard J. Torraco, Uniwersytet Nebraski)
- Teoria systemów jako podstawa RZL (współautorka Wendy E.A. Ruona, Uniwersytet Georgii)
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- Część III. Perspektywy rozwoju zasobów ludzkich
- 7. Paradygmaty w rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Przegląd paradygmatów w RZL
- Debata nad uczeniem się i wydajnością
- Filozoficzne teorie uczenia się i wydajności
- Paradygmat uczenia się w RZL
- Paradygmat wydajności w RZL
- Fuzja dwóch paradygmatów
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 7. Paradygmaty w rozwoju zasobów ludzkich
- 8. Perspektywy wydajności działań w ramach rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Efektywność organizacyjna jako prekursor wydajności
- Dyscyplinarne perspektywy wydajności
- Wynik finansowy
- Wielopoziomowe modele wydajności
- Modele wydajności na poziomie procesu i zespołu
- Modele wydajności na poziomie jednostki
- Korzyści wydajności
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 9. Perspektywy uczenia się w ramach rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Teorie uczenia się
- Modele uczenia się na poziomie jednostki
- Modele uczenia się na poziomie organizacji
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 10. Tradycyjne technologie informacyjne i komunikacyjne w rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Technologie informacyjne i komunikacyjne w RZL (współautor Theo J. Bastiaens, Uniwersytet Otwarty Niderlandów)
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- Część IV. Rozwój wiedzy specjalistycznej w drodze szkolenia i rozwoju
- 11. Opis procesu szkolenia i rozwoju
- Wstęp
- Poglądy na temat SiR
- Kluczowe strategie i pojęcia w ramach SiR
- Ogólny proces SiR
- Rozwój systemów kształcenia (RSK)
- Szkolenie z systemów kontroli wydajności (SSKW)
- Szkolenia i rozwój zorientowane na jednostki
- Szkolenia i rozwój zorientowane na zespoły (grupy)
- Role i obowiązki szkolenia
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 11. Opis procesu szkolenia i rozwoju
- 12. Charakterystyka wiedzy specjalistycznej
- Wstęp
- Wiedza ogólna a wiedza specjalistyczna
- Definicje wiedzy specjalistycznej i kompetencji
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 13. Praktyki szkoleń i rozwoju
- Wstęp
- Różnorodność praktyk SiR
- Podstawowe praktyki SiR
- Praktyki SiR w kontekście jednostki
- Praktyki SiR w kontekście grupy
- Praktyki SiR w kontekście procesu pracy
- Praktyki SiR w kontekście organizacji
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- Część V. Korzystanie z zasobów wiedzy specjalistycznej w procesie rozwoju organizacji
- 14. Opis zjawiska rozwoju organizacji
- Wstęp
- Poglądy na temat RO
- Kluczowe pojęcia w ramach RO
- Ogólny proces RO
- Action research metoda rozwiązywania problemów
- Model procesu RO
- Proces RO w kontekście systemu wydajności
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 14. Opis zjawiska rozwoju organizacji
- 15. Charakterystyka procesu zmiany
- Wstęp
- Podstawowe aspekty zmiany
- Rezultaty zmiany
- Ogólne teorie zmiany
- Opór przed zmianą
- Perspektywy zmiany
- Kierowanie i zarządzanie zmianą organizacyjną
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 16. Praktyki rozwoju organizacji
- Wstęp
- Różne warianty praktyk RO
- Kluczowe praktyki w ramach RO
- Praktyki RO w kontekście organizacji
- Praktyki RO w kontekście procesu pracy
- Praktyki RO w kontekście zespołu
- Praktyki RO w kontekście jednostki
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- Część VI. Postępy w rozwoju zasobów ludzkich
- 17. Praktyki rozwoju organizacji
- Wstęp
- Szkoły myślenia strategicznego
- Strategiczne role rozwoju zasobów ludzkich współautor Richard J. Torraco, Uniwersytet Nebraski)
- Planowanie scenariuszowe (współautor Thomas J. Chermack, Uniwersytet Stanu Kolorado)
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 17. Praktyki rozwoju organizacji
- 18. Ocena rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Procedury programu oceny odpowiedzialności
- Strategiczna karta wyników i kapitał intelektualny
- System oceny wyników
- Ocena finansowa
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 19. Polityka i planowanie w kontekście rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Polityka i planowanie w kontekście RZL (współautor Toby M. Egan, Uniwersytet Stanu Maryland)
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- Część VII. Rozwój zasobów ludzkich w przyszłości
- 20. Trudności związane z samodzielnym uczeniem się i rozwojem ścieżki kariery
- Wstęp
- Samodzielne uczenie się moc sprawcza uczniów (współautorka Patricia A. McLagan, McLagan International)
- Rozwój ścieżki kariery a rozwój zasobów ludzkich (współautor Hyung Joon Yoon, Uniwersytet Stanu Pensylwania)
- Tematy do refleksji
- 20. Trudności związane z samodzielnym uczeniem się i rozwojem ścieżki kariery
- 21. Era cyfryzacji, automatyzacji, big data i sztucznej inteligencji
- Wstęp
- Rozwój zasobów ludzkich w erze cyfryzacji, automatyzacji, big data i sztucznej inteligencji (współautor Mesut Akdere, Uniwersytet Purdue w West Lafayette)
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 22. Wpływ globalizacji na rozwój zasobów ludzkich
- Wstęp
- Globalizacja a rozwój zasobów ludzkich (współautor Dae Seok Chai, Uniwersytet Stanu Kolorado)
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 23. Dalsza ewolucja rozwoju zasobów ludzkich
- Wstęp
- Innowacyjne rozwiązania dążenie do działania szybciej i lepiej
- Globalizm zmiany systemów i gospodarki
- Systemy wartości niebezpieczne zmiany przekonań
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- Bibliografia
- O Autorze
- Przypisy
Wydawnictwo Naukowe PWN - inne książki
-
Kulisy Peerelu Mimo że od upadku PRL minęło już kilkadziesiąt lat, okres rządów komunistycznych w Polsce wciąż wzbudza kontrowersje i jest przedmiotem sporów oraz dyskusji nie tylko wśród historyków, lecz także polityków i dziennikarzy. Antoni Dudek i Zdzisław Zblewski, historycy, którzy od la...(79.20 zł najniższa cena z 30 dni)
79.20 zł
99.00 zł(-20%) -
FASCYNUJĄCA OPOWIEŚĆ O NAJWAŻNIEJSZYM ORGANIE W NASZYM CIELE Na przestrzeni wieków serce uznawano za siedzibę ludzkich uczuć. Mieściło w sobie duszę, pamięć, emocje, myśli oraz inteligencję. To właśnie serce, a nie mózg, stanowiło najważniejszy organ w ciele człowieka. W kolejnych stuleciach teo...(44.25 zł najniższa cena z 30 dni)
47.20 zł
59.00 zł(-20%) -
Książka Susan Young i Jessiki Bramham to praktyczny przewodnik, który wskazuje, jak za pomocą terapii poznawczo-behawioralnej radzić sobie z objawami ADHD występującymi u młodzieży i osób dorosłych. Program Young i Bramham: dostarcza praktycznych strategii radzenia sobie z codziennymi trudnoś...
Psychoterapia poznawczo-behawioralna ADHD nastolatków i dorosłych Psychoterapia poznawczo-behawioralna ADHD nastolatków i dorosłych
(55.20 zł najniższa cena z 30 dni)55.20 zł
69.00 zł(-20%) -
Jak ważne jest bezpieczeństwo systemów, osób i instytucji w dobie trwających wojen, również tych cybernetycznych, nie trzeba nikogo przekonywać. Jest to bardzo ważna kwestia, dlatego istotne jest również przygotowanie się instytucji i społeczeństw na czyhające już od dawna zagrożenia z tym związa...
Bezpieczeństwo osób i systemów IT z wykorzystaniem białego wywiadu Bezpieczeństwo osób i systemów IT z wykorzystaniem białego wywiadu
(71.20 zł najniższa cena z 30 dni)71.20 zł
89.00 zł(-20%) -
Laureat Nagrody Nobla i jeden z największych fizyków XX wieku, Richard Feynman, miał niezwykły talent do wyjaśniania ogółowi społeczeństwa trudnych zagadnień. Kolejna część jego wykładów to znakomite źródło wiedzy na temat relatywistycznej teorii grawitacji. Książka powstała na podstawie notatek ...(55.20 zł najniższa cena z 30 dni)
55.20 zł
69.00 zł(-20%) -
Światowy bestseller, który uczy, jak tworzyć bezpieczne systemy informatyczne. Podręcznik obejmuje nie tylko podstawy techniczne, takie jak kryptografia, kontrola dostępu i odporność na manipulacje, ale także sposób ich wykorzystania w prawdziwym życiu. Realne studia przypadków dotyczące bezpie...(111.20 zł najniższa cena z 30 dni)
111.20 zł
139.00 zł(-20%) -
Za każdym razem w psychoterapii pracujemy z konkretną, niepowtarzalną w swoim indywidualizmie osobą metodami pochodzącymi z wiedzy ogólnej. I, co niezwykle doniosłe, praca ta niejednokrotnie okazuje się skuteczna. W jaki sposób jest to możliwe? W pracy psychoterapeutycznej wszystkie drogi prowadz...
Konceptualizacja w terapii poznawczo-behawioralnej Konceptualizacja w terapii poznawczo-behawioralnej
(63.20 zł najniższa cena z 30 dni)63.20 zł
79.00 zł(-20%) -
Światowy bestseller, który uczy, jak tworzyć bezpieczne systemy informatyczne. Podręcznik obejmuje nie tylko podstawy techniczne, takie jak kryptografia, kontrola dostępu i odporność na manipulacje, ale także sposób ich wykorzystania w prawdziwym życiu. Realne studia przypadków dotyczące bezpie...(111.20 zł najniższa cena z 30 dni)
111.20 zł
139.00 zł(-20%) -
David Attenborough jest najbardziej znanym popularyzatorem wiedzy przyrodniczej na świecie, twórcą filmów przyrodniczych, który z kamerą objechał świat, pokazał nam całe królestwo zwierząt i przeanalizował każdą większą grupę w kontekście roli, jaką odegrała w długim spektaklu życia, od jego pocz...(89.25 zł najniższa cena z 30 dni)
95.20 zł
119.00 zł(-20%) -
David Attenborough jest najbardziej znanym popularyzatorem wiedzy przyrodniczej na świecie, twórcą filmów przyrodniczych, który z kamerą objechał świat, pokazał nam całe królestwo zwierząt i przeanalizował każdą większą grupę w kontekście roli, jaką odegrała w długim spektaklu życia, od jego pocz...(47.20 zł najniższa cena z 30 dni)
47.20 zł
59.00 zł(-20%)
Dzieki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka, którą chcesz zamówić pochodzi z końcówki nakładu. Oznacza to, że mogą się pojawić drobne defekty (otarcia, rysy, zagięcia).
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Końcówka nakładu":
- usługa obejmuje tylko książki oznaczone tagiem "Końcówka nakładu";
- wady o których mowa powyżej nie podlegają reklamacji;
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich Richard A. Swanson (0) Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.