ISBN:9788323522300

Korzyści z zatrudnienia

Autor: Tomasz Gajderowicz

Wydawnictwo: Uniwersytet Warszawski

Książka jest kompleksowym opracowaniem kryteriów decyzji o podejmowaniu i utrzymaniu zatrudnienia – fundamentalnej dla funkcjonowania rynku pracy oraz kluczowej dla zrozumienia skomplikowanego układu powiązań między pracodawcą a pracobiorcą. Modelowanie preferencji pracowników w zakresie użyteczności płynącej z zatrudnienia stanowi uzupełnienie luki w pojmowaniu natury substytucji pomiędzy szeroko definiowanymi korzyściami z podjęcia pracy.

W badaniach opisanych w książce Autor dokonał adaptacji metody wyboru warunkowego (DCE) do analizy decyzji dotyczących podjęcia zatrudnienia. Dzięki takiemu podejściu uzyskał oszacowania parametrów funkcji użyteczności związanej z cechami pracy oraz precyzyjną wycenę (skłonność do zapłaty) za poszczególne poziomy atrybutów.

Konstrukcja badania pozwoliła także na analizę wysokości płac progowych w zależności od cech ofert pracy. Uzyskane wyniki wskazują na możliwość realnej poprawy efektywności istniejących kontraktów na rynku pracy za pomocą praktycznej implementacji prezentowanych narzędzi.

Najlepsza cena: eBookpoint
LUB
Wyślemy Ci maila, gdy cena książki będzie niższa, np.12 zł

Znaleziono 8 ofert ebooków od 9.60 zł

Formaty Cena Księgarnia
pdf
od 8.64 zł
(dla stałych klientów)
9.60 zł ebookpoint.pl
pdf
10.58 zł ebuczek.pl
pdf
10.80 zł zinamon.pl
pdf
  7.20 zł
w programie Nexto Premium
11.16 zł nexto.pl
pdf
11.19 zł gandalf.com.pl
pdf
12.00 zł swiatebookow.pl
pdf
12.00 zł virtualo.pl
pdf
od 6.92 zł
(dostęp online)
12.00 zł ibuk.pl

E-booki podobne do "Korzyści z zatrudnienia"