Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej

Autor: Tomasz Rostkowski

Wydawnictwo: Wolters Kluwer

Ustawa o służbie cywilnej nakłada na instytucje zatrudniające członków korpusu służby cywilnej obowiązek opracowania i wdrożenia programu zarządzania zasobami ludzkimi. Wyznacza również kierunek zmian w tym zakresie dla pozostałych grup pracowników administracji publicznej. Cenną pomoc w zrealizowaniu tych zadań stanowi książka Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej. Zawiera wskazówki uwzględniające specyfikę konkretnej organizacji - urzędu, a wnioski z badań mogą być źródłem inspiracji podczas rozwiązywania konkretnych problemów praktycznych.

W publikacji omówiono następujące zagadnienia:

  • modele organizacji administracji publicznej,
  • modele strategicznego ZZL możliwe do zastosowania w administracji publicznej,
  • role kluczowych uczestników ZZL w administracji publicznej,
  • standardy ZZL,
  • pomiar sprawności administracji publicznej i efektywności ZZL.

Adresaci:
Książka jest przeznaczona przede wszystkim dla kadry kierowniczej urzędów administracji rządowej, samorządowej, sądowej, prokuratorskiej i innych instytucji administracji publicznej. Może też być przydatna dla pracowników działów kadr, które w administracji publicznej coraz częściej są przekształcane w działy ZZL.

Najlepsza cena: Świat Ebooków
LUB
Wyślemy Ci maila, gdy cena książki będzie niższa, np.31 zł

Znaleziono 6 ofert ebooków od 56,05

Formaty Cena Księgarnia
epub pdf
56,05 zł swiatebookow.pl
epub pdf
  35,40 zł
w programie Nexto Premium
56,05 zł nexto.pl
epub pdf
69,00 zł virtualo.pl
epub pdf
69,00 zł legimi.com
epub
60,03 zł vagabook.pl
pdf
60,03 zł vagabook.pl

E-booki podobne do "Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej"