ISBN:9788326460098

Meritum HR

Autor: Marciniak Jarosław

Wydawnictwo: Wolters Kluwer

Stron: 928

Opłacalność: 23.55 zł/100 stron

Meritum HR to profesjonalny i kompleksowy poradnik z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. W sposób przystępny przedstawia zagadnienia związane z podstawowymi czynnościami funkcji personalnej, a także rozbudowane aspekty zarządzania pracą.

Celem publikacji jest ułatwienie osobom zajmującym się w swojej pracy zawodowej zarządzaniem zasobami ludzkimi, korzystania i stosowania użytecznej wiedzy z obszaru HR.

Zawiera:
  • kompleksowe omówienie tematyki HR w jednej publikacji bez konieczności sięgania do innych rozproszonych źródeł i informacji na ten temat,
  • warsztat narzędziowy, czyli zestaw wzorów dokumentów (regulaminów, procedur), a także formularze ułatwiające i porządkujące wybrane przedsięwzięcia HR, przykłady: procedury postępowania, arkusze, itp.
  • Autorami są specjaliści-praktycy z zakresu HR: doradcy personalni, trenerzy, psychologowie, szkoleniowcy i twórcy programów szkoleniowych.

    Czytelnik ma możliwość korzystania ze zgromadzonych w publikacji materiałów w sposób przystępny i szybki dzięki zastosowanym zabiegom edytorskim, takim jak:
    • układ treści umożliwiający łatwe odszukanie informacji poprzez podział na zwięzłe fragmenty,
    • wyraźne wyodrębnienie przykładów,
    • zamieszczone do praktycznego wykorzystania wzory dokumentów, procedur, regulaminów itp.
    • szczegółowy indeks rzeczowy, przyjazna szata graficzna.
    • Drugie wydanie zostało uzupełnione i rozszerzone o takie zagadnienia, jak m.in.:
      • szczegółowa matryca systemu opisu stanowisk pracy,
      • uniwersalny formularz planowania zatrudnienia i wynagrodzeń w organizacji,
      • uzupełniony zestaw pytań przykładowych w procesie rekrutacji,
      • formularz referencji pracownika,
      • poszerzone przykłady wartościowania stanowisk pracy,
      • testy psychologiczne - jako wsparcie procesu rekrutacji,
      • zarządzanie talentami - ze szczegółowym omówieniem struktury procesu,
      • powiązanie zarządzania zasobami ludzkimi z zarządzaniem jakością w organizacji,
      • ocena pracowników w systemie MBO (Management by Objectives).
      • Dodatkowe materiały, w tym niezwykle przydatne w codziennej pracy procedury HR, dostępne na stronie internetowej stworzonej specjalnie dla Czytelników Meritum HR.

        Autorzy:
        Albert Binda - rozdział XII.3-8;
        Hanna Fiszer - rozdziały: X.5.E, XI.3.A, XIII.9, XIV.6.B;
        Zbigniew Kozak - rozdział VII.5.D;
        Monika Leśnikowska-Marciniak - rozdziały: IV.9-10, V.5.I, IX.6.F;
        Jarosław Marciniak - rozdziały: I- III, IV.1-8, 11, V.1-5, VI, VII.1-5.C, 6-7, VIII, IX.1-4, 6.A-E, 7, X.1-5.D, 6, XI.1-2, 3.B-7, XIII.1-8, XIV.1-6.A, 7-10, XV,
        Wprowadzenie;
        Iwona Szakiewicz - rozdział IX.5
Najlepsza cena: Nexto
LUB
Wyślemy Ci maila, gdy cena książki będzie niższa, np.120 zł

Znaleziono 5 ofert ebooków od 218,50

Formaty Cena Księgarnia
pdf
  138,00 zł
w programie Nexto Premium
218,50 zł nexto.pl
pdf
218,50 zł swiatebookow.pl
pdf
221,01 zł gandalf.com.pl
pdf
230,00 zł virtualo.pl
pdf
230,00 zł legimi.com

Marciniak Jarosław - inne e-booki

E-booki podobne do "Meritum HR"