W publikacji "Zatrudnianie członków zarządu w spółce z o.o." przedstawiamy najczęstsze formy zatrudnienia członka zarządu w spółce z o.o. – umowę o pracę, kontrakt menedżerski oraz powołanie. Rozwiewamy wątpliwości, która z umów członka zarządu ze spółką z o.o. będzie najkorzystniejsza dla niego, a która dla spółki. Podpowiadamy, jakie obowiązki muszą spełnić zarówno spółka z o.o., jak i zaangażowany przez nią członek zarządu w zależności od zawieranej umowy. Wyjasniamy m.in. takie problematyczne zagadnienia jak zasady opodatkowania kontraktu menedżerskiego, zasady podlegania ubezpieczeniom ZUS czy możliwość odliczenia podatku wykazanego w fakturach mendżera. Dzięki temu zarówna spółka, jak i członek zarządu będa mogli wybrać najdogodniejszą formę zatrudnienia.