Umowy terminowe – po zmianach z 22 lutego 2016 r

Autor: Praca zbiorowa

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka

Oszczędzasz: 35%

 Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca umów terminowych (wchodząca w życie 22 lutego 2016 r.) wprowadza kilka istotnych zmian. Najważniejsze są dwie:
• wprowadzenie limitu maksymalnie 3 umów na czas określony oraz limitu maksymalnie 33 miesięcy łącznego trwania takich umów, a także
• zmiana zasad ustalania długości okresu wypowiedzenia (i dopuszczalności wypowiedzenia) umów na czas określony, w tym także umów na zastępstwo.
Jednak zarówno nowe limity, jak i nowe zasady wypowiadania umów odnoszą się częściowo także do umów zawartych przed 22 lutego 2016 r. Zasady w tym zakresie są dość skomplikowane. Najlepiej wyjaśnić je na przykładach. Podobnie jak np. wyjątki od stosowanych limitów oraz nowe obowiązki pracodawcy.
Najlepsza cena: Zinamon
LUB
Wyślemy Ci maila, gdy cena książki będzie niższa, np.33 zł

Znaleziono 9 ofert ebooków od 39,00

Formaty Cena Księgarnia
mobi epub pdf
50,17 zł gandalf.com.pl
mobi epub pdf
  35,98 zł
w programie Nexto Premium
56,96 zł nexto.pl
mobi epub pdf
59,96 zł legimi.com
mobi epub pdf
59,96 zł publio.pl
mobi epub pdf
59,96 zł virtualo.pl
mobi epub
58,99 zł empik.pl
pdf
39,00 zł zinamon.pl
pdf
44,97 zł ravelo.pl
pdf
53,96 zł swiatebookow.pl

Praca zbiorowa - inne e-booki

E-booki podobne do "Umowy terminowe – po zmianach z 22 lutego 2016 r"