Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Na jakich zasadach można obecnie wypowiedzieć umowę na czas określony;
• Kiedy umowę można wypowiedzieć mimo braku umownej klauzuli;
• Co się zmieni 22 lutego 2016 r.;
• Czy trzeba będzie podawać przyczynę wypowiedzenia;
• Kiedy – mimo niepodawania przyczyny – może przysługiwać odprawa;
• Czy trzeba będzie przeprowadzać konsultację związkową;
• Co się zmieni, jeśli chodzi o wypowiadanie umów na zastępstwo;
• Czy zmiany obejmą także umowę na okres próbny;
• Co się dzieje w przypadku gdy umowę wypowiedziano przed 22 lutego 2016 r.;
• Na jakich zasadach można wypowiedzieć umowę zawartą przed 22 lutego 2016 r., ale wypowiadaną po tym dniu;
• Które okresy wliczać do stażu pracy przy wyliczaniu okresu wypowiedzenia.