Umowa szkoleniowa – jej zawarcie uprawnia pracownika do świadczeń ze strony pracodawcy

Autor: Marcin Strzeszewski

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka

Mimo że ułatwianie pracownikom kształcenia to jeden z obowiązków pracodawcy, musi on wyrazić zgodę na podnoszenie przez pracownika kwalifikacji zawodowych. Bez niej pracownik nie może domagać się skierowania na określony kurs lub zwolnień od pracy w celu odbywania zajęć. Aby wszystko było jasne, najlepiej zawrzeć umowę szkoleniową. Jak zawrzeć ją zgodnie z prawem i z korzyścią dla firmy? A w jakim przypadku nie trzeba zawierać umowy szkoleniowej, nawet gdy pracownik dokształca się z inicjatywy pracodawcy? 
Najlepsza cena: Zinamon
LUB
Wyślemy Ci maila, gdy cena książki będzie niższa, np.13 zł

Znaleziono 9 ofert ebooków od 23,90

Formaty Cena Księgarnia
pdf
23,90 zł zinamon.pl
pdf
od 21,64 zł
(dla stałych klientów)
24,04 zł ebookpoint.pl
pdf
  18,27 zł
w programie Nexto Premium
28,93 zł nexto.pl
pdf
30,77 zł gandalf.com.pl
pdf
33,10 zł ravelo.pl
pdf
33,10 zł swiatebookow.pl
pdf
od 4,92 zł
(dostęp online)
34,94 zł ibuk.pl
pdf
36,78 zł legimi.com
pdf
36,78 zł virtualo.pl

Marcin Strzeszewski - inne e-booki

E-booki podobne do "Umowa szkoleniowa – jej zawarcie uprawnia pracownika do świadczeń ze strony pracodawcy"