Umowa szkoleniowa – jej zawarcie uprawnia pracownika do świadczeń ze strony pracodawcy

Autor: Marcin Strzeszewski

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka

Mimo że ułatwianie pracownikom kształcenia to jeden z obowiązków pracodawcy, musi on wyrazić zgodę na podnoszenie przez pracownika kwalifikacji zawodowych. Bez niej pracownik nie może domagać się skierowania na określony kurs lub zwolnień od pracy w celu odbywania zajęć. Aby wszystko było jasne, najlepiej zawrzeć umowę szkoleniową. Jak zawrzeć ją zgodnie z prawem i z korzyścią dla firmy? A w jakim przypadku nie trzeba zawierać umowy szkoleniowej, nawet gdy pracownik dokształca się z inicjatywy pracodawcy? 
Najlepsza cena: Zinamon
LUB
Wyślemy Ci maila, gdy cena książki będzie niższa, np.13 zł

Znaleziono 10 ofert ebooków od 23,90

DRM? Formaty Cena Księgarnia
bez DRM pdf
23,90 zł zinamon.pl
bez DRM pdf
od 22,29 zł
(dla stałych klientów)
24,77 zł ebookpoint.pl
bez DRM pdf
od 4,92 zł
(dostęp online)
25,75 zł ibuk.pl
plik zabezpieczony DRM pdf
27,58 zł ravelo.pl
bez DRM pdf
  18,27 zł
w programie Nexto Premium
28,93 zł nexto.pl
bez DRM pdf
30,77 zł gandalf.com.pl
bez DRM pdf
33,10 zł eplaton.pl
bez DRM pdf
33,10 zł swiatebookow.pl
plik zabezpieczony DRM pdf
36,78 zł legimi.com
bez DRM pdf
36,78 zł virtualo.pl

Marcin Strzeszewski - inne e-booki

E-booki podobne do "Umowa szkoleniowa – jej zawarcie uprawnia pracownika do świadczeń ze strony pracodawcy"