Informacja o warunkach zatrudnienia – z uwzględnieniem obowiązków pracodawcy po 22 lutego 2016 r

Autor: Adrianna Jasińska-Cichoń, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Szymon Sokolik

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka

 Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy informacja o warunkach zatrudnienia może znaleźć się w umowie o pracę
• Czy każda kolejna umowa wymaga nowej informacji
• Kto wystawia informację np. dla prezesa zarządu czy kierownika kadr
• Co to znaczy, że podaje się normę, a nie wymiar
• Czy można zapisać, że wynagrodzenie jest płatne tylko na konto
• Czy podaje się pełny wymiar urlopu czy po proporcjonalnym zmniejszeniu 
• Którym umowom zmieni się okres wypowiedzenia po 22 lutego 2016 r. i trzeba będzie zaktualizować informację
• Dlaczego wszystkim zastępcom trzeba zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia po 22 lutego 2016 r. 
• Czy należy informować tylko o układzie zbiorowym, czy także o regulaminie
• Co to znaczy, że informacja może odsyłać do przepisów
• Co zrobić w przypadku, gdy wyjdą na jaw błędy
• Kiedy trzeba dać zmienioną informację
• Czy można uwzględnić w informacji przyszłą zmianę warunków, jeśli jest pewna
Najlepsza cena: eBookpoint
LUB
Wyślemy Ci maila, gdy cena książki będzie niższa, np.12 zł

Znaleziono 8 ofert ebooków od 20,30

Formaty Cena Księgarnia
pdf
od 18,27 zł
(dla stałych klientów)
20,30 zł ebookpoint.pl
pdf
od 4,92 zł
(dostęp online)
21,32 zł ibuk.pl
pdf
22,83 zł ravelo.pl
pdf
25,48 zł gandalf.com.pl
pdf
27,10 zł swiatebookow.pl
pdf
  18,27 zł
w programie Nexto Premium
28,93 zł nexto.pl
pdf
30,45 zł legimi.com
pdf
30,45 zł virtualo.pl

Adrianna Jasińska-Cichoń, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Szymon Sokolik - inne e-booki

E-booki podobne do "Informacja o warunkach zatrudnienia – z uwzględnieniem obowiązków pracodawcy po 22 lutego 2016 r"