Pracownik zostaje wezwany do sądu lub urzędu - pracodawca ma obowiązki

Autor: Joanna Stępniak

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka

W przypadku gdy pracownik otrzymuje wezwanie do stawienia się w sądzie, urzędzie lub np. na policji (wszystko jedno w jakim charakterze – świadka, powoda czy pozwanego), pracodawca musi udzielić mu zwolnienia od pracy na czas obejmujący stawienie się i niezbędne dojazdy. Zwolnienie to jest niepłatne. W wielu przypadkach pracownik może jednak domagać się od sądu czy urzędu zwrotu utraconych zarobków. W tym celu pracodawca ma obowiązek wystawić pracownikowi odpowiednie zaświadczenie o utraconych zarobkach. Podajemy przykładowy wzór takiego zaświadczenia.

Najlepsza cena: Zinamon
LUB
Wyślemy Ci maila, gdy cena książki będzie niższa, np.13 zł

Znaleziono 10 ofert ebooków od 23,90

Formaty Cena Księgarnia
pdf
23,90 zł zinamon.pl
pdf
od 21,65 zł
(dla stałych klientów)
24,06 zł ebookpoint.pl
pdf
24,06 zł onepress.pl
pdf
30,77 zł gandalf.com.pl
pdf
33,10 zł ravelo.pl
pdf
33,10 zł swiatebookow.pl
pdf
od 4,92 zł
(dostęp online)
34,94 zł ibuk.pl
pdf
  22,07 zł
w programie Nexto Premium
34,94 zł nexto.pl
pdf
36,78 zł legimi.com
pdf
36,78 zł virtualo.pl

Joanna Stępniak - inne e-booki

E-booki podobne do "Pracownik zostaje wezwany do sądu lub urzędu - pracodawca ma obowiązki"