Niezbędnik kadrowej: czas pracy w przypadku zatrudnienia w kilku spółkach grupy kapitałowej – na co uważać?
Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Jak rozliczać czas pracy pracownika mającego kilka umów z jednym pracodawcą?
• Jak potraktować umowę zlecenia lub o dzieło zawartą z podmiotem trzecim, ale wykonywaną na rzecz pracodawcy?
• Na czym polega koncepcja nadużycia osobowości prawnej?
• Kiedy umowy zlecenia zawarte z podmiotami powiązanymi kapitałowo będę pozorne?
• Czy zawieranie dodatkowych umów zleceń z pracownikami spółki dominującej przez spółki zależnej będzie obejściem prawa?
• Jak rozliczyć nadgodziny i kwoty wypłacone z tytułu umowy zlecenia w przypadku uznania umowy cywilnej za nieważną?
• Jak rozliczać czas pracy pracownika mającego kilka umów z jednym pracodawcą?
• Jak potraktować umowę zlecenia lub o dzieło zawartą z podmiotem trzecim, ale wykonywaną na rzecz pracodawcy?
• Na czym polega koncepcja nadużycia osobowości prawnej?
• Kiedy umowy zlecenia zawarte z podmiotami powiązanymi kapitałowo będę pozorne?
• Czy zawieranie dodatkowych umów zleceń z pracownikami spółki dominującej przez spółki zależnej będzie obejściem prawa?
• Jak rozliczyć nadgodziny i kwoty wypłacone z tytułu umowy zlecenia w przypadku uznania umowy cywilnej za nieważną?
Wyślemy Ci maila, gdy książka pojawi sie w sprzedaży
Brak ofert. Niedługo mogą się pojawić, zajrzyj tutaj za jakiś czas