Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego

Autor: praca zbiorowa

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka

 Przyczyny uzasadniające przerwanie urlopu muszą być ważne. Tylko pracodawca, przełożony wie, kto i za co jest odpowiedzialny na danym stanowisku. Sytuacje, w których właśnie urlopowany pracownik jest niezastąpiony to np. nagła choroba innego pracownika, awaria specjalistycznego sprzętu, kontrola jakiegoś urzędu, organu, wymagająca asysty pracownika zajmującego się badaną dziedziną. Te zdarzenia mogą zmusić pracodawcę do skrócenia wypoczynku. Decyzja o odwołaniu pracownika z urlopu powinna być potwierdzona na piśmie. Co prawda Kodeks pracy nie wymaga takiej formy, ale dla celów dowodowych należy ją praktykować.
Najlepsza cena: Zinamon
LUB
Wyślemy Ci maila, gdy cena książki będzie niższa, np.12 zł

Znaleziono 10 ofert ebooków od 15,90

Formaty Cena Księgarnia
pdf
15,90 zł zinamon.pl
pdf
16,23 zł onepress.pl
pdf
od 14,61 zł
(dla stałych klientów)
16,23 zł ebookpoint.pl
pdf
20,48 zł gandalf.com.pl
pdf
22,03 zł ravelo.pl
pdf
od 4,92 zł
(dostęp online)
23,26 zł ibuk.pl
pdf
23,26 zł swiatebookow.pl
pdf
  14,69 zł
w programie Nexto Premium
23,26 zł nexto.pl
pdf
24,48 zł legimi.com
pdf
24,48 zł virtualo.pl

praca zbiorowa - inne e-booki

E-booki podobne do "Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego"