Skutki stresu są problemem ekonomicznym z powodu m.in. obniżenia wydajności pracy. Przewlekłe działanie stresu może prowadzić do zmian chorobowych. Dlatego konieczne jest przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego.

Ocena ryzyka zawodowego w aspekcie stresu nie jest zjawiskiem oczywistym. Wymaga indywidualnego podejścia, czasu i wysiłku. Niezaprzeczalna jest jednak potrzeba przeprowadzania takiego pomiaru, jak również wprowadzanie działań, które zmierzają do minimalizowania stresu w pracy. Wzrastają wówczas efekty wykonywanej pracy, co znowu przyczynia się do rozwoju organizacji. Niemal każdy pracownik doświadcza stresu w pracy. Wydaje się, że zagadnienie to jeszcze bardziej zyskuje na aktualności w ostatnich miesiącach. Sprawdź, jak dokonać oceny ryzyka zawodowego pod kątem czynników stresogennych.

Z poradnika dowiesz się m.in.:
- czym jest stres i jak przebiega;
- jakie są źródła stresu, a także konsekwencje działania czynników stresogennych;
- kto jest narażony na stres;
- jak zidentyfikować zagrożenia;
- jak oszacować ryzyko zawodowe pod kątem czynników stresogennych;
- jakie działania naprawcze i eliminujące elementy stresogenne można odjąć;
- jak wyglądają dobre praktyki w zakresie eliminowania czynników stresogennych.