Umowy o pracę – zmiany 2016
Wydawnictwo: INFOR Biznes
Umowy o pracę – zmiany 2016
· Co warto wiedzieć, podpisując umowę o pracę?
· Jak zmieniają się umowy na czas określony?
· Czy wydłużą się okresy wypowiedzenia?
· Sprawdź, czy w trakcie wypowiedzenia musisz pracować?
22 lutego 2016 r. wchodzą w życie zmiany do Kodeksu pracy, które fundamentalnie zmieniają ramy dotyczące zatrudniania na czas określony. Zasadnicze zmiany dotyczą limitów co do liczby umów terminowych i okresu ich obowiązywania oraz nowych zasad ich wypowiadania. Zmierzają one ponadto do ograniczenia nieuzasadnionego wykorzystywania umów o pracę na czas określony. Obecnie są one zawierane niejednokrotnie na długie okresy bez obiektywnego uzasadnienia. Tymczasem celem takiej umowy nie jest długotrwałe (wieloletnie) zatrudnianie pracowników. Do tego służy umowa o pracę na czas nieokreślony. Opracowanie niniejsze omawia nadchodzące zmiany, wskazuje nowości. Zawiera także najczęściej wykorzystywane wzory umów.
W opracowaniu:
· Nowe rodzaje umów o pracę
· Zmiana zasad zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony
· Forma i treść umowy o pracę
· Strony stosunku pracy. Prawa i obowiązki
· Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony a czas zatrudnienia u danego pracodawcy
· Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
· Pozostałe zmiany w Kodeksie pracy
· Przepisy przejściowe
· Zmiany w ustawach innych niż Kodeks pracy
· Wzory pism
Stan prawny: grudzień 2015
Znaleziono 1 ofert ebooków
od 12.72 zł
Formaty | Cena | Księgarnia | |
---|---|---|---|
od 11.45 zł (dla stałych klientów) |
12.72 zł |