Rewolucja w wypowiedzeniach umów o pracę

Autor: Ewa Drzewiecka

Wydawnictwo: INFOR Biznes

Stron: 96

Opłacalność: 12.58 zł/100 stron

▪ nowości w kodeksie pracy
▪ błędy szefa, na które można powołać się w sądzie
▪ na jakie pieniądze można liczyć
▪ czy trzeba pracować do ostatniego dnia
 
Nowelizacja przepisów o umowach terminowych, która weszła w życie 22 lutego 2016 r., wprowadziła także nowe zasady wypowiadania umów o pracę.
W opracowaniu omawiamy najważniejsze kwestie dotyczące wypowiedzeń i wyjaśniamy na konkretnych przykładach najczęściej pojawiające się wątpliwości.
 
W opracowaniu  m.in.:
Co musi wiedzieć pracownik, żeby wypowiedzenie było skuteczne
Czy przełożony może odmówić udzielenia urlopu
Czy okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy
Do kiedy rozwiązać umowę, aby mieć tylko 2-tygodniowy okres wypowiedzenia
Czy można dowolnie rozszerzyć obowiązki pracownika
Co może być powodem utraty zaufania
Czy prawo chroni długoletnich pracowników
Kiedy należy wydać świadectwo pracy
Najlepsza cena: eBookpoint
LUB
Wyślemy Ci maila, gdy cena książki będzie niższa, np.12 zł

Znaleziono 7 ofert ebooków od 12,08

Formaty Cena Księgarnia
pdf
od 10,87 zł
(dla stałych klientów)
12,08 zł ebookpoint.pl
pdf
12,58 zł gandalf.com.pl
pdf
od 4,92 zł
(dostęp online)
12,72 zł ibuk.pl
pdf
14,30 zł zinamon.pl
pdf
14,31 zł ravelo.pl
pdf
14,31 zł swiatebookow.pl
pdf
  10,74 zł
w programie Nexto Premium
17,01 zł nexto.pl

Ewa Drzewiecka - inne e-booki

E-booki podobne do "Rewolucja w wypowiedzeniach umów o pracę"