Pensje w górę
Przedsiębiorcy coraz chętniej sięgają po nagrody i premie


Wpływ programu „Rodzina 500+” na wynagrodzenia
Wielkie sieci handlowe i poczta już dały podwyżki


Czy program „Rodzina 500+” nada zmianom na rynku pracy nowy impet? Niektórzy eksperci szacują, że na skutek jego wprowadzenia z pracy może odejść nawet 300 tys. osób, głównie kobiet. Tym pracodawcom, którzy – czy to ze względu na 500 zł na dziecko, czy z innych powodów – chcieliby:
  • wprowadzić lub zmienić systemy motywacyjne dla swoich pracowników,
  • przebudować zasady wynagradzania
  • stworzyć od podstaw system premiowania,
  • podpowiadamy jak to zrobić i na co uważać biorąc pod uwagę wymogi prawa pracy oraz przepisów ubezpieczeniowych i podatkowych.

W opracowaniu m.in.
  • Program „Rodzina 500+” przyspiesza zmiany na rynku pracy
  • System gratyfikacji finansowych można uszyć na miarę
  • W nagrodę wycieczki, karnety, pakiety
  • Fiskus nadal surowy wobec systemu wynagrodzeń