Podporządkowanie pracowników zajmujących stanowiska kierownicze w organizacjach

Autor: Tomasz Duraj

Wydawnictwo: Difin

Oszczędzasz: 22%

Monografia stanowi wszechstronną i kompleksową analizę kryterium pracowniczego podporządkowania, które w literaturze przedmiotu i orzecznictwie sądowym od samego początku prawa pracy stanowiło nieodłączny (konieczny) element stosunku pracy (najbardziej podstawową konstrukcyjną cechę tego stosunku), odróżniający go od pozostałych form zatrudnienia, zwłaszcza tych o charakterze cywilnoprawnym i wyznaczający zakres wykorzystania stosunku pracy. Autor rozprawy zdecydował się na charakterystykę tego kryterium w nietypowym ujęciu, konfrontując tę cechę stosunku pracy ze szczególną sytuacją pracowników zajmujących stanowiska kierownicze w organizacjach, którzy działają w warunkach daleko idącej niezależności i autonomii. Taka perspektywa ma wymiar uniwersalny. Pozwala bowiem zastanowić się nad minimalnym zakresem podporządkowania („rdzeniem”), który musi wystąpić w przypadku każdej osoby, aby możliwe było jej zatrudnienie na podstawie stosunku pracy. W tym kontekście, niniejsza monografia stanowi głos w debacie nad kształtem podporządkowania, a także przyszłym modelem stosunku pracy.

Najlepsza cena: eBookpoint
LUB
Wyślemy Ci maila, gdy cena książki będzie niższa, np.37 zł

Znaleziono 13 ofert ebooków od 52,95

DRM? Formaty Cena Księgarnia
bez DRM mobi epub
od 47,66 zł
(dla stałych klientów)
52,95 zł ebookpoint.pl
bez DRM mobi epub
53,15 zł gandalf.com.pl
bez DRM mobi epub
60,75 zł swiatebookow.pl
bez DRM mobi epub
60,75 zł eplaton.pl
bez DRM mobi epub
60,75 zł ravelo.pl
bez DRM mobi epub
  40,50 zł
w programie Nexto Premium
64,13 zł nexto.pl
bez DRM mobi epub
64,13 zł ibuk.pl
bez DRM mobi epub
67,50 zł legimi.com
bez DRM mobi epub
67,50 zł virtualo.pl
bez DRM mobi epub
67,50 zł koobe.pl
bez DRM mobi epub
67,50 zł empik.pl
bez DRM mobi epub
67,50 zł publio.pl
bez DRM mobi
60,80 zł zinamon.pl
bez DRM epub
60,80 zł zinamon.pl

Tomasz Duraj - inne e-booki

E-booki podobne do "Podporządkowanie pracowników zajmujących stanowiska kierownicze w organizacjach"