Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie

Autor: Grzegorz Orłowski

Wydawnictwo:

Stron: 25

Opłacalność: 127 zł/100 stron

Oszczędzasz: 9%

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej jest obowiązkiem każdego pracodawcy. W odniesieniu do czasu pracy oznacza to jego ewidencjonowanie – niezależnie od liczby zatrudnionych, formy ich wynagradzania i rodzaju umowy o pracę. Pamiętaj, że gdy pracodawca nie prowadzi kart ewidencji czasu pracy, popełnia wykroczenie. Również niewłaściwe wykazywanie godzin roboczych może przysporzyć mu kłopotów. Poznaj więc zasady prawidłowej ewidencji czasu pracy.

Koniecznie przeczytaj!

  • W jaki sposób należy ewidencjonować czas pracy?
  • Jakie informacje trzeba wykazywać w ewidencji czasu pracy?
  • Czy dla każdego pracownika pracodawca musi prowadzić kartę ewidencji czasu pracy?
  • Jakich okresów pracodawca nie musi odnotowywać w ewidencji jako czasu pracy?
  • W jakim przypadku nie ma obowiązku ewidencji czasu pracy?
  • Co może grozić pracodawcy za błędy w ewidencji czasu pracy?
  • Na jak długie okresy zakłada się pracownikowi kartę ewidencji czasu pracy?
  • Kiedy pracodawca nie musi uwzględniać czasu dyżuru w ewidencji czasu pracy?
  • Na co warto zwrócić uwagę, odnotowując w karcie ewidencji czasu pracy przepracowane przez pracownika godziny nadliczbowe?

Nie zwlekaj

Jeszcze dziś zamów poradnik „Ewidencja czasu pracy – jak prowadzić ją bezbłędnie” i poznaj najważniejsze tajniki bezbłędnego prowadzenia ewidencji czasu pracy.

Najlepsza cena: Świat Ebooków
LUB
Wyślemy Ci maila, gdy cena książki będzie niższa, np.19 zł

Znaleziono 2 ofert ebooków od 31,75

Formaty Cena Księgarnia
pdf
31,75 zł swiatebookow.pl
pdf
  21,40 zł
w programie Nexto Premium
33,89 zł nexto.pl

Grzegorz Orłowski - inne e-booki

E-booki podobne do "Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ją bezbłędnie "