Normowanie czasu pracy umożliwia szefowi produkcji terminową realizację harmonogramu robót. Jednak gdy normy nie przystają do rzeczywistości, zamiast być pomocnym narzędziem, wprowadzają chaos w dziale produkcji. Jak uniknąć takiej sytuacji? Musisz zadbać o to, aby normy uwzględniały organizacyjnie ustalone warunki pracy na stanowiskach. Nie mogą odbiegać od rzeczywistości. Dlatego powinieneś czynnie uczestniczyć w sporządzaniu norm, jako osoba, która najlepiej zna warunki pracy w dziale produkcji. Właśnie w realizacji tego zadania pomoże Ci to opracowanie.