Uprawnienia kontrolne pracodawcy w zakresie trzeźwości i środków działających podobnie do alkoholu. Praktyczne pytania i odpowiedzi wraz z wzorami pism ( z suplementem elektronicznym)
Wydawnictwo: ODDK
Najniższa cena z poprzednich 30 dni: 123.69 zł.
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 240) wprowadza do Kodeksu pracy nowe przepisy dotyczące kontroli pracowników w zakresie trzeźwości i obecności środków działających podobnie do alkoholu.
Autor w przejrzysty sposób, z podziałem na konkretne zagadnienia, omawia wszystkie aspekty związane z uprawnieniami oraz obowiązkami pracodawcy i pracownika w zakresie przeprowadzenia kontroli, wskazując przy tym problemy, z jakimi może spotkać się pracodawca z uwagi na brak w przepisach konkretnych rozwiązań.
Przedstawiono m.in.:
*podstawy prawne, *rodzaje badań i dopuszczalne poziomy pomiaru, *procedurę przeprowadzania badań kontrolnych, *kontrolę pracowników pracujących zdalnie, *dokumentację niezbędną do przeprowadzenia kontroli.
Czytelnik znajdzie tu jednoznaczne odpowiedzi na wiele pytań, np.:
*Czy pracodawca może obciążyć pracownika kosztami badania kontrolnego? *Czy pracownik może przeprowadzić samokontrolę przed wejściem na teren zakładu pracy? *Czy pozytywny wynik badania kontrolnego może być podstawą do zastosowania kary porządkowej lub zwolnienia? *Czy można wykonać kontrolę pracownika zatrudnionego zdalnie w obecności innych domowników (np. dzieci)?
Do opracowania dołączono zestaw przydatnych dokumentów towarzyszących kontroli w miejscu pracy, w tym m.in. procedurę przeprowadzenia kontroli, upoważnienie udzielone przez pracodawcę na dokonywanie czynności kontrolnych, protokół z kontroli. Wzory znalazły się także w wersji edytowalnej w suplemencie elektronicznym, który można pobrać przez Internet, postępując zgodnie ze wskazówkami zamieszczonymi w książce.