Gospodarowanie czasem pracy jako stymulator aktywności zawodowej osób starszych
Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Najniższa cena z poprzednich 30 dni: 15.75 zł.
Książka jest pierwszą pozycją na polskim rynku poruszającą zagadnienia dotyczące organizacji czasu pracy pracowników będących w końcowych fazach kariery zawodowej. Procesy demograficzne zachodzące obecnie w Polsce oraz innych krajach wysoko rozwiniętych wyrażają się m.in. bardzo niskim poziomem urodzeń oraz wydłużaniem się przeciętnego trwania życia ludności. Ukształtowana w wyniku tych procesów struktura populacji znajduje odzwierciedlenie na rynku pracy. Coraz wyraźniej widoczna jest tendencja wyrażająca się w zmniejszaniu się i starzeniu zasobów pracy. W niedługiej perspektywie zmniejszająca się liczba osób młodych wchodzących na rynek pracy doprowadzić może do niedoboru pracowników. Ów niedobór może zostać zrekompensowany m.in. poprzez wzrost aktywności zawodowej osób w starszych grupach wieku (50+), której poziom w Polsce jest jednym z niższych w UE. Jednym z rozwiązań mogących korzystnie wpływać na wzrost aktywności zawodowej osób starszych jest elastyczna i zindywidualizowana organizacja czasu pracy dostosowana do możliwości i potrzeb starszych pracowników. Zagadnieniom organizacji czasu pracy przyjaznej starszym pracownikom poświęcona jest niniejsza książka.
Znaleziono 5 ofert ebooków
od 15.75 zł
Formaty | Cena | Księgarnia | |
---|---|---|---|
mobi epub |
|
18.08 zł | |
od 6.92 zł (dostęp online) |
15.75 zł | ||
od 15.12 zł (dla stałych klientów) |
16.80 zł | ||
|
17.78 zł | ||
|
18.69 zł |