Zachowania organizacyjne
Wydawnictwo: Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego
Najniższa cena z poprzednich 30 dni: 8.90 zł.
Współczesne organizacje ulegają ciągłym przekształceniom, aby trwać i rozwijać się w dynamicznym otoczeniu, muszą charakteryzować się dużą elastycznością i zdolnością adaptacji do nowych warunków. Owa permanentna zmiana jest dziś wyzwaniem dla organizacji, jednak przede wszystkim, dla jej najcenniejszego kapitału, jakim są ludzie. Jednostka w stabilnym i dobrze poznanym otoczeniu, wypracowuje schematy postępowania, które pozwalają jej funkcjonować w środowisku zawodowym w sposób przewidywalny. Zmienność przestrzeni organizacyjnej sprawia zaś, że wzorce postępowania bardzo szybko się dezaktualizują. Brak wyraźnych wytycznych dotyczących przyszłości sprawia, że modelowanie zachowań dzieje się „tu i teraz”, a efekt końcowy, nawet jeśli jest zadowalający, nie pozostaje aktualnym na długo. W książce opisano wpływ zmienności różnych elementów organizacji na zachowania ludzi. Zwrócono uwagę na aspekty relacji władzy, funkcjonalnych i kooperacji. Poddano je wielowymiarowej analizie z perspektywy aktualnych trendów występujących w naukach o zarządzaniu. Ponadto udzielono odpowiedzi na wiele istotnych pytań, które mogą stanowić inspirację do dalszych poszukiwań naukowych. Publikacja kierowana jest do środowisk naukowych i osób zainteresowanych tematyką zachowań organizacyjnych.
Znaleziono 11 ofert ebooków
od 10.75 zł
Formaty | Cena | Księgarnia | |
---|---|---|---|
|
0.00 zł | ||
|
0.00 zł | ||
od 6.92 zł (dostęp online) |
10.75 zł | ||
|
16.77 zł | ||
od 16.45 zł (dla stałych klientów) |
18.28 zł | ||
|
18.28 zł | ||
|
18.71 zł | ||
12.90 zł w programie Nexto Premium |
19.35 zł | ||
|
20.43 zł | ||
|
21.50 zł | ||
|
21.50 zł |