Jak prawidłowo rozliczać i potrącać z wynagrodzenia wpłaty do PPK
Wydawnictwo: INFOR
Najniższa cena z poprzednich 30 dni: 5.94 zł.
Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje ustawa o pracowniczych planach kapitałowych. Przystąpienie osoby zatrudnionej do PPK powoduje dla podmiotów zatrudniających nowe obowiązki związane nie tylko z czynnościami administracyjnymi, ale przede wszystkim w zakresie obliczania wpłat, rozliczania ich na listach wypłat pod względem zobowiązań publicznoprawnych.
Niniejsza publikacja opisuje jak prawidłowo rozliczać wynagrodzenia pracowników/zleceniobiorców z uwzględnieniem wpłat do PPK. Jakie są terminy przekazania wpłat do instytucji finansowych a także czy pracodawcy ponoszą konsekwencje za błędne oświadczenia składane przez osoby zatrudnione. Ponadto czytelnik dowie się w jaki sposób i kiedy może korygować wpłaty do PPK za zatrudnionych, a także jakie stosować granice potrąceń przy egzekucji sądowej lub administracyjnej. Podmioty zatrudniające muszą też pamiętać o tym, że do ich obowiązków należy także wykazywanie wpłat do PPK w miesięcznych raportach imiennych ZUS RCA. W opracowaniu wskazano również jak pracownicze plany kapitałowe należy ująć w księgach rachunkowych. Publikacja zawiera liczne przykłady i schematy uzupełniającei oraz porządkującye wiedzę o tej tematyce
Znaleziono 7 ofert ebooków
od 7.52 zł
Formaty | Cena | Księgarnia | |
---|---|---|---|
|
7.52 zł | ||
od 7.13 zł (dla stałych klientów) |
7.92 zł | ||
od 4.95 zł (dostęp online) |
7.92 zł | ||
|
8.90 zł | ||
5.94 zł w programie Nexto Premium |
8.91 zł | ||
|
9.90 zł | ||
|
9.90 zł |