ISBN:9788381377195

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników.Obowiązki pracodawców

Autor: Opracowanie zbiorowe

Wydawnictwo: Infor

Kompleksowe opracowanie, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę. Szczególną uwagę zwrócono w nim na zmiany w zatrudnianiu pracowników wprowadzone w 2019 r. w zakresie danych osobowych. Dzięki publikacji pracodawcy dowiedzą się również, jak rozwiązać umowę o pracę, żeby nie narazić się na roszczenia pracowników. Książka wyjaśnia m.in.: jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika, co powinien zawierać kwestionariusz osobowy, jak sporządzić umowę o pracę, jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać, jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę, co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania stosunku pracy, w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy, kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia.
Publikacja zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr.


ATUTY PUBLIKACJI:
Praktyczna publikacja, która w kompleksowy sposób przedstawia zasady zatrudniania i zwalniania pracowników.

Najlepsza cena: Świat Ebooków
LUB
Wyślemy Ci maila, gdy cena książki będzie niższa, np.29 zł

Znaleziono 2 ofert ebooków od 52,44

Formaty Cena Księgarnia
pdf
52,44 zł swiatebookow.pl
pdf
55,20 zł virtualo.pl

Opracowanie zbiorowe - inne e-booki