Pracownicze plany kapitałowe – obowiązki pracodawcy
Wydawnictwo: INFOR
Najniższa cena z poprzednich 30 dni: 14.93 zł.
Pracownicze plany kapitałowe (PPK) są nową formą dodatkowego i długoterminowego oszczędzania z możliwością skorzystania ze zgromadzonych środków po ukończeniu 60 roku życia. Dla osób zatrudnionych przystąpienie do programu jest dobrowolne. W każdej chwili także mogą do niego przystąpić lub z niego zrezygnować. Natomiast podmioty zatrudniające (np. pracodawcy, zleceniodawcy) mają obowiązek przystąpienia do PPK. Wdrażanie następuje etapami. W tym roku do PPK dołączą firmy zatrudniające co najmniej 50 i co najmniej 20 osób. Natomiast od 1 stycznia 2021 r. obowiązek stosowania ustawy o PPK spocznie na pozostałych podmiotach zatrudniających oraz na jednostkach sektora publicznego. Wdrożenie PPK w firmach to nie lada wyzwanie. Nowe obowiązki, terminy, procedury. W publikacji zawarto informacje zarówno dla adresatów programu, jak i dla firm mających obowiązek jego wdrożenia. W przejrzysty sposób opisana została krok po kroku procedura wdrożenia PPK, a także pozostałe obowiązki związane z jego prowadzeniem. Uczestnicy programu dowiedzą się natomiast, w jaki sposób mogą rozporządzać zgromadzonymi w PPK środkami – m.in. jak najkorzystniej je wypłacać, w jakich przypadkach taka wypłata jest możliwa czy też jak nimi dysponować w razie śmierci.
Znaleziono 8 ofert ebooków
od 15.52 zł
Formaty | Cena | Księgarnia | |
---|---|---|---|
|
15.52 zł | ||
od 14.33 zł (dla stałych klientów) |
15.92 zł | ||
od 6.92 zł (dostęp online) |
15.92 zł | ||
|
16.06 zł | ||
|
17.71 zł | ||
|
17.92 zł | ||
|
19.90 zł | ||
|
19.90 zł |