Publikacja omawia status prawny i zawodowy osób wykonujących zawód pielęgniarki, w tym m.in. zagadnienia:

prawnych przesłanek wykonywania zawodu pielęgniarki i konsekwencji ich niespełnienia, kształcenia pielęgniarek, udzielania świadczeń zdrowotnych bez zlecenia lekarskiego oraz na zlecenie lekarskie, obowiązku udzielania pomocy przez pielęgniarkę a odmowy jej udzielenia, obowiązków pielęgniarek w zakresie przekazywania informacji oraz uzyskania zgody pacjenta na udzielenie świadczeń zdrowotnych, prowadzenia i udostępniania dokumentacji medycznej, tajemnicy pielęgniarskiej a prawa pacjenta do tajemnicy informacji z nim związanych, poszanowania godności i intymności pacjenta, odpowiedzialności prawnej pielęgniarki – cywilnej, karnej, zawodowej i pracowniczej – oraz działalności i występowania przed wojewódzką komisją ds. orzekania o zdarzeniach medycznych.

Prawa i obowiązki pielęgniarki zostały omówione w relacji do praw i obowiązków innych zawodów medycznych, szczególnie lekarza, a także do praw pacjenta oraz oparte na licznych przykładach problemów, z którymi autorka spotyka się w praktyce doradcy Prezesa Rady Naczelnej Izby Pielegniarek i Położnych.

W publikacji wyjaśniono ponadto takie kwestie jak:

próby zatrudniania na stanowisku pielęgniarki osób wykonujących inne zawody, jak położna czy ratownik medyczny, niezgłoszenie przez pielęgniarkę powrotu do wykonywania zawodu po upływie ustawowego terminu, obowiązki organizatorów kształcenia podyplomowego.

Adresaci: Książka przeznaczona jest dla osób wykonujących zawód pielęgniarki oraz menedżerów zarządzających kadrą pielęgniarską. Powinna zainteresować także pracowników działów kadr placówek medycznych, a także studentów studiów I i II stopnia na kierunku pielęgniarstwo.