Obowiązek profesjonalnego i lojalnego wobec korporacji zarządzania stanowi ustawowy komponent stosunku organizacyjnego łączącego powiernika z powierzającym, i wyraża istotę tych relacji.

Monografia szczegółowo omawia standardy zawodowej staranności członków zarządu spółki kapitałowej jako kluczowe instrumenty ładu korporacyjnego. W publikacji autor przyjmuje za wystarczającą podstawę cywilnoprawnej odpowiedzialności niedochowanie przez członka zarządu zawodowej staranności, jeżeli powoduje ono szkodę spółce. Podkreśla, że konsekwencją należytego sprawowania mandatu powinno być w praktyce pozostawienie go w tzw. bezpiecznej przystani.

Książka zawiera analizę m.in. następujących zagadnień:

odpowiedzialności za wyrządzoną spółce szkodę, wymogów lojalności członków zarządu wobec spółki kapitałowej, rękojmi należytego zarządzania w instytucjach finansowych, zabezpieczenia przed wystąpieniem niezgodności z prawem (compliance), zatrudnienia członka zarządu spółki kapitałowej na podstawie umowy o pracę, ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej członków zarządu spółki kapitałowej.

Adresaci: Publikacja przeznaczona jest zarówno dla praktyków – sędziów, adwokatów, radców prawnych, notariuszy, jak i pracowników naukowych, doktorantów oraz studentów.