POLECAMY
Koszyk
Droga do pracy. Proaktywne radzenie sobie a poszukiwanie zatrudnienia i adaptacja do nowego miejsca pracy
Autor:
Wydawca:
Format:
pdf, ibuk
Większa skuteczność działań zorientowanych na znalezienie pracy prowadzi do ponownego zatrudnienia. Jednak miarą sukcesu w tym zakresie nie powinno być jedynie podpisanie umowy o pracę ale przede wszystkim dłuższe utrzymanie przyjętej posady. Dlatego też proces adaptacji nowych pracowników do miejsca zatrudnienia staje się niezwykle ważny. Adaptacja do nowego miejsca pracy może być szczególnie trudna dla osób podejmujących pracę po okresie bezrobocia. Brak pracy bowiem najczęściej powoduje negatywne zmiany w psychofizycznym i społecznym funkcjonowaniu człowieka. W podjętych badaniach uwaga koncentruje się w szczególności na zrozumieniu procesu radzenia sobie w trakcie procesu reintegracji zawodowej przez osoby powtórnie zatrudnione (posiadające status osoby bezrobotnej przed podjęciem obecnej pracy). Pojawia się tu pytanie, jaki rodzaj aktywności zaradczej będzie najbardziej skuteczny w procesie szukania ponownego zatrudnienia (reemployment) oraz adaptacji do nowego miejsca pracy. W niniejszej monografii analizie empirycznej poddana została zaproponowana odpowiedź: proaktywne radzenie sobie. Ujęcie proaktywności w ramy kontekstualne oznacza, że osoby, które nie przejawiają orientacji proaktywnej w radzeniu sobie z trudnościami mogą wypracować zdolność do proaktywnego radzenia sobie poprzez odpowiedni trening. W przeprowadzonym badaniu użyta została autorska interwencja dotycząca wzmacniania proaktywnego radzenia sobie.
| Rok wydania | 2017 |
|---|---|
| Liczba stron | 260 |
| Kategoria | Psychologia ogólna |
| Wydawca | Uniwersytet Śląski |
| ISBN-13 | 978-83-226-3191-1 |
| Numer wydania | 1 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
Ciekawe propozycje
Spis treści
| Spis treści | |
| Wstęp / | 9 |
| CZĘŚĆ I PROAKTYWNE RADZENIE SOBIE A SZUKANIE ZATRUDNIENIA I ADAPTACJA DO NOWEGO MIEJSCA PRACY | |
| Bezrobocie – istotny problem społeczny / | 19 |
| Od bezrobocia do zatrudnienia / | 23 |
| Aspekty ponownego zatrudnienia / | 26 |
| Teoria proaktywnego radzenia sobie z sytuacją trudną / | 31 |
| Proaktywność vs proaktywne radzenie sobie / | 32 |
| Osobowość proaktywna a osobista inicjatywa / | 33 |
| Zachowania proaktywne / | 36 |
| Proaktywne radzenie sobie w sytuacji szukania pracy i adaptacji do nowego miejsca zatrudnienia – ramy konceptualne / | 42 |
| Proaktywne radzenie sobie na tle koncepcji radzenia sobie ze stresem / | 46 |
| Wymiary radzenia sobie ze stresem / | 50 |
| Proaktywne radzenie sobie / | 53 |
| Predyktory podejmowania zachowań proaktywnych / | 58 |
| Przekonanie o własnej skuteczności / | 60 |
| Wsparcie społeczne / | 63 |
| Proaktywne radzenie sobie w okresie braku pracy i ponownego zatrudnienia – przyczyny i skutki / | 67 |
| Zachowania ukierunkowane na znalezienie pracy / | 69 |
| Spełnione vs niespełnione oczekiwania / | 73 |
| Adaptacja do nowego miejsca pracy / | 74 |
| Efekty działań adaptacyjnych / | 79 |
| Satysfakcja z pracy / | 80 |
| Klaryfikacja roli / | 82 |
| CZĘŚĆ II PROAKTYWNE RADZENIE SOBIE W OKRESIE SZUKANIA ZATRUDNIENIA I ADAPTACJI DO NOWEGO MIEJSCA PRACY – WYNIKI BADAŃ WŁASNYCH | |
| Proaktywne radzenie sobie a zachowania ukierunkowane na poszukiwanie pracy / | 89 |
| Metoda badawcza / | 95 |
| Procedura i organizacja badania / | 95 |
| Osoby badane / | 95 |
| Operacjonalizacja zmiennych / | 96 |
| Strategia statystycznej analizy danych / | 99 |
| Wyniki / | 99 |
| Predyktory proaktywnego radzenia sobie / | 102 |
| Proaktywne radzenie sobie a aktywne poszukiwanie pracy / | 104 |
| Bezpośrednie i pośrednie oddziaływanie proaktywnego radzenia sobie na poszukiwanie pracy / | 105 |
| Intencja poszukiwania pracy i stres / | 107 |
| Efekt moderujący czasu pozostawania bez pracy / | 108 |
| Podsumowanie wyników badania / | 110 |
| Proaktywne radzenie sobie a adaptacja do nowego miejsca pracy w sytuacji ponownego zatrudnienia /113 | |
| Metoda badawcza / | 122 |
| Procedura i organizacja badania / | 122 |
| Interwencja Bądź PRO / | 124 |
| Osoby badane / | 127 |
| Operacjonalizacja zmiennych / | 127 |
| Strategia statystycznej analizy danych / | 131 |
| Wyniki / | 133 |
| Predyktory proaktywnego radzenia sobie / | 136 |
| Podnoszenie poziomu proaktywnego radzenia sobie – rola treningu / | 139 |
| Proaktywne radzenie sobie a wyniki adaptacji do pracy / | 141 |
| Efekt pośredniczący proaktywnego radzenia sobie w osiąganiu wyników adaptacyjnych / | 149 |
| Podsumowanie wyników badania / | 152 |
| Podsumowanie wyników i dyskusja / | 156 |
| Podsumowanie wyników badań / | 157 |
| Proaktywne radzenie sobie a zachowania ukierunkowane na poszukiwanie pracy – podsumowanie i wnioski z badania / | 157 |
| Ponowne zatrudnienie a proaktywne radzenie sobie w nowym miejscu pracy – podsumowanie i wnioski z badania / | 163 |
| Dyskusja wyników / | 171 |
| Ograniczenia i perspektywy badawcze / | 174 |
| Implikacje praktyczne / | 175 |
| ANEKSY | |
| Aneks 1 / | 181 |
| Aneks 2 / | 187 |
| Bibliografia / | 221 |
| Wykaz tabel i rysunków / | 239 |
| Summary / | 243 |
| Zusammenfassung / | 249 |
KUP NA PREZENT
Droga do pracy. Proaktywne radzenie sobie a poszukiwanie zatrudnienia i adaptacja do nowego miejsca pracy
20,75 zł
Uzupełnij informacje na temat odbiorcy.
Produkt został pomyślnie dodany do koszyka.
Nieudana próba zakupu produktu. Spróbuj jeszcze raz.
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 2,66 zł za ebooka
