Stosunek pracy wynikający z umowy w prawie prywatnym międzynarodowym
4,6
- Autor:
Witold Kurowski
- Wydawnictwo:
C.H.Beck
- ISBN:9788325591700
- Format:PDF
Prezentowana monografia stanowi pierwsze od blisko czterdziestu lat omówienie problematyki stosunku pracy wynikającego z umowy w prawie prywatnym międzynarodowym. Opracowanie obejmuje pogłębioną analizę regulacji kolizyjnych dotyczących „indywidualnej umowy o pracę” zawartych w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) Nr 593/2008 z 2008 r. w sprawie prawa właściwego dla zobowiązań umownych (Rzym I), z daleko idącymi odwołaniami do unormowań konwencji rzymskiej o prawie właściwym dla zobowiązań umownych z 1980 r. oraz polskiej ustawy o prawie prywatnym międzynarodowym z 1965 r., które obecnie już nie obowiązują, ale były (i mogą być nadal) podstawą do ustalenia statutu stosunku pracy w przypadku, gdy umowa o pracę została zawarta w okresie ich obowiązywania.
Zgodnie z utrwaloną w polskiej doktrynie systematyką opracowań poświęconych prawu prywatnemu międzynarodowemu, w monografii w pierwszej kolejności wskazano same normy kolizyjne i opisano zastosowane w nich łączniki, by w dalszej części pracy omówić ich zakres (zakres dzięki nim ustalonemu statutu stosunku pracy).
Specyfika kolizyjnej regulacji stosunków pracy wymagała także przedstawienia – poza unormowaniami wynikającymi z rozporządzenia Rzym I (konwencji rzymskiej) – także i regulacji dyrektywy 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 1996 r. dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Ona bowiem współkształtuje kolizyjnoprawny opis stosunku pracy, uzupełniając rozporządzenie Rzym I i konwencję rzymską w przypadkach, gdy pracownik zostaje skierowany przez swojego pracodawcę do czasowego wykonywania obowiązków za granicę.
W książce omówiono także zagadnienia powiązane ze stosunkiem pracy, choć niewchodzące wprost w zakres jego statutu. Przedmiotem zainteresowania stały się zatem kolizyjnoprawna problematyka umów towarzyszących stosunkowi pracy, jak również konsekwencje upadłości pracodawcy na stosunek pracy i roszczenia pracownika z tym związane, w przypadku gdy w grę wchodzi element międzynarodowy, a co za tym idzie – kolizja praw. Ostatni rozdział monografii został poświęcony unormowaniu kolizyjnemu zbiorowego prawa pracy, gdzie szczególną uwagę zwrócono na układy zbiorowe pracy i inne porozumienia grupowe oraz spory zbiorowe i prawo do strajku.
Prawne zagadnienia międzynarodowego obrotu cywilnego i handlowego
Bogusława Gnela, ... Katarzyna Bagan-Kurluta, Krzysztof Wesołowski, Radosław Flejszar, Jacek Górecki, Piotr Rodziewicz, Marek Zalisko, Witold Kurowski, Piotr Mostowik, Maksymilian Pazdan, Kazimierz Zawada, Daniel Dąbrowski, Andrzej Olaś, Dariusz Fuchs, Krzysztof Pacuła, Dorota Ambrożuk, Karol Ryszkowski, Marek Świerczyński prof. UKSW, Edyta Figura-Góralczyk, Henryka Bednorz-Godyń, Sławomira Lerman-Balsaux, Anna Juryk, Łukasz Dyrda, Małgorzata Kożuch, Maciej Mataczyński prof. UAM
Kodeks cywilny. Komentarz. Tom III. Spadki
Bogusława Gnela, ... Paweł Księżak, Michał Raczkowski, Witold Borysiak, Jędrzej Maksymilian Kondek, Bogusław Lackoroński, Monika Wałachowska, Grzegorz Matusik, Jacek Górecki, Rafał Morek, Magdalena Habdas, Andrzej Herbet, Konrad Osajda, Łukasz Żelechowski, Anna Zbiegień-Turzańska, Witold Kurowski, Artur Nowacki, Krzysztof Haładyj, Bernadetta Fuchs, Mateusz Grochowski, Przemysław Mikłaszewicz, Paweł Popardowski, Przemysław Sobolewski, Mariusz Fras, Dariusz Fuchs, Adam Malik, Katarzyna Skubisz-Kępka, Joanna Naczyńska, Grzegorz Stojek, Andrzej Rąpała, Michał P. Ziemiak