POLECAMY
-17%
Autor:
Wydawca:
Format:
Książka stanowi kompleksowe i przystępne omówienie problematyki zatrudniania cudzoziemców w Polsce. W opracowaniu przedstawiono sytuację prawną zatrudnionego cudzoziemca, omawiając takie zagadnienia, jak: zakaz dyskryminacji, jego pozycję jako strony stosunku pracy, prawa i obowiązki związane z pobytem w Polsce, a także skutki nielegalnego wykonywania pracy zarówno dla osoby korzystającej z tej pracy, jak i dla cudzoziemca. Czytelnicy będą mieli także możliwość zapoznania się z opisem przyczyn zarobkowych migracji zagranicznych, a także historią polskich rozwiązań prawnych w zakresie zatrudniania cudzoziemców. Analizę przeprowadzono w odniesieniu do przepisów prawa administracyjnego, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa międzynarodowego, europejskiego i porównawczego.
Adresaci:
Książka jest przeznaczona dla praktyków zajmujących się problemem zatrudniania cudzoziemców (prawnicy, pracownicy działów HR i urzędów pracy, właściciele Firm zatrudniających cudzoziemców), samych cudzoziemców świadczących pracę w Polsce oraz teoretyków prawa zainteresowanych tymi kwestiami.
Rok wydania | 2015 |
---|---|
Liczba stron | 356 |
Kategoria | Inne |
Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
ISBN-13 | 978-83-264-8573-2 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
Wykaz skrótów | str. | 9 |
Wstęp | str. | 13 |
Rozdział I | |
Migracja zarobkowa jako zjawisko społeczno-ekonomiczne | str. | 17 |
1.1. Uwagi wstępne | str. | 17 |
1.2. Przyczyny migracji | str. | 20 |
1.3. Historia migracji | str. | 26 |
1.4. Historia migracji w Polsce | str. | 35 |
1.5. Konsekwencje migracji dla kraju imigracyjnego | str. | 43 |
1.6. Konsekwencje migracji dla kraju emigracyjnego | str. | 49 |
Rozdział II | |
Migracja zarobkowa jako przedmiot regulacji prawnej | str. | 53 |
2.1. Migracja zarobkowa w prawie międzynarodowym i europejskim | str. | 53 |
2.1.1. Prawo międzynarodowe | str. | 53 |
2.1.2. Prawo Rady Europy | str. | 63 |
2.1.3. Prawo Unii Europejskiej | str. | 70 |
2.2. Migracja zarobkowa w prawie porównawczym | str. | 87 |
2.2.1. Uwagi wstępne | str. | 87 |
2.2.2. Stany Zjednoczone | str. | 89 |
2.2.3. Niemcy | str. | 92 |
2.2.4. Francja | str. | 95 |
2.2.5. Wielka Brytania | str. | 99 |
2.2.6. Litwa | str. | 101 |
2.3. Historia polskiej regulacji zjawiska migracji zarobkowej | str. | 104 |
Rozdział III | |
Prawne warunki dostępu cudzoziemców do pracy w Polsce | str. | 120 |
3.1. Wymóg posiadania obywatelstwa polskiego jako przesłanka negatywna zatrudniania cudzoziemców | str. | 120 |
3.2. Pojęcie i kategorie cudzoziemców z punktu widzenia dostępu do rynku pracy | str. | 129 |
3.2.1. Obywatele Unii Europejskiej | str. | 144 |
3.2.2. Cudzoziemcy korzystający z ochrony na terytorium RP | str. | 148 |
3.2.3. Cudzoziemcy posiadający stały pobyt | str. | 152 |
3.2.4. Posiadacze Karty Polaka | str. | 153 |
3.2.5. Repatrianci | str. | 155 |
3.2.6. Cudzoziemcy członkowie rodziny obywateli polskich | str. | 156 |
3.2.7. Cudzoziemcy posiadający zezwolenie na pobyt czasowy i pracę | str. | 156 |
3.2.8. Cudzoziemcy posiadający zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji | str. | 160 |
3.3. Prawo wjazdu i pobytu cudzoziemców na terytorium Polski jako wstępny warunek dostępu do pracy | str. | 163 |
3.3.1. Dokument podróży | str. | 164 |
3.3.2. Wiza | str. | 166 |
3.4. Procedura wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców | str. | 172 |
3.4.1. Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę | str. | 178 |
3.4.2. Szczegółowe warunki wymagane do uzyskania zezwolenia na pracę | str. | 187 |
3.5. Charakter prawny zezwolenia na pracę cudzoziemca | str. | 197 |
3.6. Odmowa wydania zezwolenia na pracę | str. | 203 |
3.7. Uchylenie zezwolenia na pracę | str. | 205 |
3.8. Wygaśnięcie zezwolenia | str. | 207 |
Rozdział IV | |
Sytuacja prawna cudzoziemców wykonujących pracę w Polsce | str. | 209 |
4.1. Zakaz dyskryminacji | str. | 209 |
4.2. Podstawy wykonywania pracy przez cudzoziemców na terytorium RP | str. | 220 |
4.2.1. Zatrudnianie cudzoziemców w ramach stosunku pracy | str. | 221 |
4.2.2. Rozwiązanie stosunku pracy | str. | 236 |
4.3. Zatrudnianie cudzoziemców na podstawie umowy o pracę nakładczą | str. | 244 |
4.4. Powierzenie innej pracy zarobkowej | str. | 245 |
4.5. Wykonywanie pracy przez cudzoziemców w przypadkach szczególnych | str. | 249 |
4.5.1. Uwagi wstępne | str. | 249 |
4.5.2. Zatrudnianie lekarzy - cudzoziemców | str. | 250 |
4.5.3. Wykonywanie pracy przez cudzoziemców w szkołach i placówkach nauczania | str. | 261 |
4.6. Skutki zaprzestania wykonywania pracy przez cudzoziemca | str. | 267 |
4.7. Ubezpieczenia społeczne cudzoziemców w Polsce | str. | 268 |
4.8. Status prawny cudzoziemskich pracowników w świetle ustawy - Prawo prywatne międzynarodowe | str. | 274 |
Rozdział V | |
Przeciwdziałanie nielegalnemu wykonywaniu pracy przez cudzoziemców w Polsce | str. | 277 |
5.1. Definicja zatrudnienia nielegalnego (innej nielegalnej pracy zarobkowej) | str. | 277 |
5.2. Kontrola legalności zatrudnienia | str. | 286 |
5.3. Konsekwencje nielegalnego wykonywania pracy przez cudzoziemców | str. | 291 |
5.3.1. Konsekwencje dla podmiotu powierzającego wykonywanie pracy | str. | 291 |
5.3.2. Konsekwencje dla cudzoziemca | str. | 298 |
Zakończenie | str. | 301 |
Załączniki do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (poz. 1674) | str. | 307 |
Wykaz orzeczeń | str. | 327 |
Wykaz aktów prawnych | str. | 329 |
Bibliografia | str. | 339 |