POLECAMY
Koszyk
-17%
System prawa pracy. TOM VII. Zatrudnienie niepracownicze
Autor:
Tadeusz Kuczyński, Alina Wypych-Żywicka, Andrzej Patulski, Krzysztof Walczak, Jerzy Oniszczuk, Anna Kosut, Michał Skąpski, Tomasz Duraj, Kamil Antonów, Zdzisław Kubot, Zbigniew Góral, Eliza Mazurczak-Jasińska, Andrzej Marian Świątkowski, Krzysztof Wojciech Baran, Jacek Męcina, Mirosław Włodarczyk, Teresa Wyka
Wydawca:
Format:
Tom VII Systemu Prawa Pracy prezentuje zagadnienie niepracowniczych stosunków zatrudnienia. W publikacji szczegółowo omówiono zarówno przypadki dopuszczalności stosowania tych form zatrudnienia, jak i warunki w jakich praca na ich podstawie może być świadczona. Autorzy analizują przedmiotową problematykę nie tylko z punktu widzenia dziedzin prawa, z których wywodzą się poszczególne typy zatrudnienia niepracowniczego, ale przede wszystkim przedstawiają ich związek z przepisami prawa pracy.
W opracowaniu opisano wszystkie najważniejsze formy wykonania pracy na innej podstawie niż stosunek pracy, m.in.:
cywilnoprawne zatrudnienie niepracownicze,
zatrudnienia niepracownicze w organizacjach spółdzielczych,
zatrudnienie niepracownicze na podstawie umowy o pracę nakładczą,
zatrudnienie niepracownicze na podstawie umowy o praktykę oraz staż absolwencki,
niepracownicze zatrudnienie dzieci,
zatrudnienie niepracownicze wolontariuszy,
zatrudnienie niepracownicze w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej,
zatrudnienie sportowców profesjonalnych,
naukowoprawne zatrudnienie niepracownicze,
administracyjnoprawne zatrudnienie niepracownicze,
ustrojowoprawne zatrudnienie niepracownicze,
penalnoprawne zatrudnienie niepracownicze,
pracę nierejestrowaną.
Publikacja prezentuje również problematykę dotyczącą praw i obowiązków stron niepracowniczych stosunków zatrudnienia, w szczególności w zakresie stosowania przepisów bhp, regulacji zbiorowego prawa pracy, praw socjalnych czy prawa do sądu.
Poglądy przedstawione przez wybitnych przedstawicieli nauki prawa pracy rozstrzygają szereg wątpliwości pojawiających się na tle stosowania niepracowniczych form zatrudnienia oraz zawierają liczne postulaty zmian w obecnie obowiązujących regulacjach.
Adresaci:
Książka przeznaczona jest nie tylko dla przedstawicieli nauki prawa pracy, lecz także dla praktyków, zwłaszcza sędziów, adwokatów, radców prawnych i pracowników działów HR. Powinna mieć również zastosowanie w kwalifi kowanej dydaktyce prawniczej, przede wszystkim na studiach drugiego i trzeciego stopnia.
| Rok wydania | 2015 |
|---|---|
| Liczba stron | 836 |
| Kategoria | Inne |
| Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
| ISBN-13 | 978-83-264-9541-0 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
Ciekawe propozycje
Spis treści
| Słowo wstępne | str. | 17 |
| Rozdział | 1 |
| Pojęcie i systematyka zatrudnienia niepracowniczego | str. | 21 |
| Rozdział | 2 |
| Zatrudnienie niepracownicze z perspektywy polityki społecznej i rynku pracy | str. | 27 |
| 2.1. Zatrudnienie niepracownicze a system prawa pracy | str. | 27 |
| 2.2. Wymiary elastyczności rynku pracy a zatrudnienie niepracownicze | str. | 30 |
| 2.3. Deregulacja, elastyczność i atypowe formy zatrudnienia a zatrudnienie niepracownicze | str. | 34 |
| 2.4. Zatrudnienie niepracownicze na polskim rynku pracy | str. | 39 |
| 2.5. Zatrudnienie niepracownicze na rynku pracy a system prawa pracy - wnioski de lege lata i de lege ferenda | str. | 42 |
| Rozdział | 3 |
| Cywilnoprawne zatrudnienie niepracownicze | str. | 47 |
| 3.1. Uwagi wstępne | str. | 47 |
| 3.2. Swoboda wyboru podstaw i ram prawnych zatrudnienia | str. | 57 |
| 3.3. Wspólne właściwości (communis specialitatis) zatrudnienia | |
| pracowniczego i niepracowniczego | str. | 68 |
| 3.4. Cechy wyróżniające (differentia specifica) niepracownicze zatrudnienie o charakterze cywilnoprawnym | str. | 114 |
| 3.4.1. Differentia specifica cywilnoprawnego zatrudnienia wypracowane w judykaturze | str. | 114 |
| 3.4.2. Umowa zlecenia | str. | 133 |
| 3.4.3. Umowy o świadczenie usług | str. | 138 |
| 3.4.4. Umowa agencyjna | str. | 138 |
| 3.4.5. Umowa o dzieło | str. | 139 |
| 3.4.6. Kontrakt menedżerski | str. | 143 |
| 3.4.6.1. Kontrakt menedżerski w sektorze publicznym | str. | 145 |
| 3.4.6.2. Kontrakt menedżerski w sektorze prywatnym | str. | 151 |
| 3.4.7. Podsumowanie | str. | 156 |
| 3.5. Stosunek zatrudnienia fundamentum institutiae societatis | str. | 158 |
| Rozdział | 4 |
| Zatrudnienia niepracownicze w organizacjach spółdzielczych | str. | 161 |
| 4.1. Uwagi wstępne | str. | 161 |
| 4.2. Stosunek członkostwa jako podstawa świadczenia pracy w spółdzielniach produkcji rolnej oraz innych spółdzielniach zajmujących się produkcją rolną | str. | 162 |
| 4.3. Umowy prawa cywilnego jako podstawa świadczenia pracy w organizacjach spółdzielczych | str. | 180 |
| 4.3.1. Spółdzielnie produkcji rolnej oraz inne spółdzielnie zajmujące się produkcją rolną | str. | 180 |
| 4.3.2. Spółdzielnie pracy | str. | 184 |
| Rozdział | 5 |
| Zatrudnienie niepracownicze na podstawie umowy o pracę nakładczą | str. | 191 |
| 5.1. Umowa o pracę nakładczą jako pojęcie języka prawnego | str. | 191 |
| 5.2. Umowa o pracę nakładczą jako podstawa zatrudnienia | str. | 193 |
| 5.3. Źródła prawa kształtujące sytuację prawną osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę nakładczą | str. | 197 |
| 5.4. Zakres uprawnień pracowniczych przyznanych wykonawcom pracy nakładczej | str. | 208 |
| 5.4.1. Uprawnienia w zakresie ochrony sytuacji materialnej wykonawców pracy nakładczej | str. | 209 |
| 5.4.2. Ochrona przed rozwiązaniem umowy o pracę nakładczą | str. | 214 |
| 5.4.3. Ochrona zdrowia i życia wykonawców pracy nakładczej | str. | 217 |
| 5.4.4. Uprawnienia urlopowe | str. | 218 |
| 5.4.5. Zaliczanie okresów pracy nakładczej i rozstrzyganie sporów ze stosunku pracy nakładczej | str. | 219 |
| 5.4.6. Uprawnienia zbiorowe wykonawców pracy nakładczej | str. | 219 |
| 5.5. Charakter prawny zatrudnienia nakładczego | str. | 220 |
| Rozdział | 6 |
| Zatrudnienie niepracownicze na podstawie umowy o praktykę oraz staż absolwencki | str. | 224 |
| 6.1. Charakter prawny | str. | 224 |
| 6.2. Nawiązanie umowy o staż absolwencki | str. | 227 |
| 6.3. Treść umowy o praktykę absolwencką | str. | 230 |
| 6.4. Rozwiązanie umowy o praktykę absolwencką | str. | 234 |
| 6.5. Stosunek prawny stażu | str. | 235 |
| 6.5.1. Charakter prawnego stosunku stażu | str. | 235 |
| 6.5.2. Nawiązanie prawnego stosunku stażu | str. | 243 |
| 6.5.3. Treść stażowego stosunku prawnego | str. | 248 |
| 6.5.4. Ustanie stażowego stosunku prawnego | str. | 254 |
| Rozdział | 7 |
| Niepracownicze zatrudnienie dzieci | str. | 256 |
| Rozdział | 8 |
| Zatrudnienie niepracownicze wolontariuszy | str. | 274 |
| 8.1. Uwagi wstępne | str. | 274 |
| 8.2. Zakres znaczeniowy pojęcia "wolontariusz" | str. | 277 |
| 8.3. Porozumienie o wykonywaniu świadczeń | str. | 281 |
| 8.3.1. Strony porozumienia | str. | 281 |
| 8.3.2. Forma porozumienia | str. | 285 |
| 8.3.3. Treść porozumienia | str. | 286 |
| 8.3.4. Charakter prawny porozumienia | str. | 288 |
| 8.4. Obowiązki korzystającego | str. | 289 |
| 8.5. Uprawnienia wolontariusza | str. | 294 |
| 8.6. Wolontariat międzynarodowy | str. | 296 |
| 8.7. Podsumowanie | str. | 297 |
| Rozdział | 9 |
| Zatrudnienie niepracownicze w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej | str. | 298 |
| 9.1. Geneza samozatrudnienia | str. | 298 |
| 9.2. Pojęcie samozatrudnienia | str. | 306 |
| 9.2.1. Terminologia | str. | 306 |
| 9.2.2. Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej | str. | 309 |
| 9.2.3. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych | str. | 310 |
| 9.2.4. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych | str. | 312 |
| 9.2.5. Podejście doktrynalne do pojęcia samozatrudnienie | str. | 314 |
| 9.3. Zakładanie działalności gospodarczej | str. | 316 |
| 9.3.1. Formalności urzędowe | str. | 316 |
| 9.3.2. Biznesplan przedsięwzięcia | str. | 318 |
| 9.3.3. Finansowanie działalności | str. | 320 |
| 9.4. Koszty prowadzenia działalności | str. | 323 |
| 9.4.1. Opodatkowanie | str. | 324 |
| 9.4.2. Ubezpieczenia społeczne | str. | 325 |
| 9.5. Prawa i obowiązki samozatrudnionego w trakcie prowadzenia działalności | str. | 327 |
| 9.6. Zakaz dyskryminacji | str. | 329 |
| 9.7. Zawieszenie prowadzenia działalności | str. | 331 |
| 9.8. Zakończenie działalności gospodarczej | str. | 333 |
| Rozdział | 10 |
| Statusy zatrudnienia sportowców profesjonalnych | str. | 334 |
| 10.1. Uwagi wstępne | str. | 334 |
| 10.2. Statusy sportowców profesjonalnych w świetle ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie | str. | 335 |
| 10.3. Statusy sportowców profesjonalnych według regulacji wybranego polskiego związku sportowego | str. | 337 |
| 10.4. Statusy zawodników profesjonalnych w świetle regulacji klubów sportowych | str. | 339 |
| 10.5. Statusy sportowców profesjonalnych według zawieranych z nimi kontraktów | str. | 341 |
| 10.6. Ujednolicenie statusu pracowniczego oraz statusu cywilnoprawnego sportowców profesjonalnych | str. | 344 |
| 10.7. Samozatrudnienie sportowców profesjonalnych | str. | 345 |
| 10.8. Status stypendysty sportowego | str. | 349 |
| 10.9. Regulacje ochronne statusów zawodników profesjonalnych | str. | 351 |
| 10.10. Kary zawodników profesjonalnych stosowane przez kluby sportowe | str. | 352 |
| 10.11. Nagrody za wyniki sportowe | str. | 355 |
| 10.12. Swoboda wyboru form zatrudnienia sportowców profesjonalnych | str. | 356 |
| 10.13. Wielowarstwowe regulacje statusów sportowców | str. | 357 |
| 10.14. Problemy regulacyjne w zakresie statusów sportowców profesjonalnych | str. | 359 |
| 10.15. Stosunki prawne sportowców ze związkami oraz federacjami sportowymi | str. | 362 |
| 10.16. Podsumowanie | str. | 362 |
| Rozdział | 11 |
| Naukowoprawne zatrudnienie niepracownicze | str. | 366 |
| 11.1. Uwagi wstępne | str. | 366 |
| 11.2. Kształcenie młodych kadr naukowych w ujęciu porównawczym | str. | 368 |
| 11.3. Studia doktoranckie w świetle obowiązujących przepisów prawnych | str. | 371 |
| 11.3.1. Wpływ procesu bolońskiego na kształt prawny studiów doktoranckich w Polsce | str. | 371 |
| 11.3.2. Charakter prawny statusu uczestnika studiów doktoranckich | str. | 372 |
| 11.3.3. Możliwość łączenia statusu doktoranta ze statusem pracownika | str. | 375 |
| 11.3.4. Możliwość zaliczania okresu studiów doktoranckich do okresu pracy warunkującego uprawnienia pracownicze | str. | 377 |
| 11.3.5. Status prawny doktoranta a jego obowiązki | str. | 378 |
| 11.3.6. Status prawny doktoranta a jego uprawnienia | str. | 384 |
| 11.4. Podsumowanie | str. | 389 |
| Rozdział | 12 |
| Administracyjnoprawne zatrudnienie niepracownicze | str. | 391 |
| 12.1. Charakter prawny niepracowniczego stosunku zatrudnienia typu administracyjnoprawnego | str. | 391 |
| 12.1.1. Uwagi wstępne | str. | 391 |
| 12.1.2. Poglądy literatury i orzecznictwa na temat istoty niepracowniczego stosunku zatrudnienia typu administracyjnoprawnego (służbowego) | str. | 393 |
| 12.1.3. Pojęcie i przedmiot niepracowniczego zatrudnienia służbowego | str. | 402 |
| 12.2. Nawiązanie niepracowniczego stosunku zatrudnienia typu administracyjnoprawnego | str. | 414 |
| 12.2.1. Strony niepracowniczego stosunku zatrudnienia typu administracyjnoprawnego | str. | 414 |
| 12.2.1.1. Podmiot służbowy | str. | 414 |
| 12.2.1.2. Funkcjonariusz i żołnierz | str. | 423 |
| 12.2.2. Postępowanie kwalifikacyjne | str. | 425 |
| 12.2.3. Charakter aktu mianowania | str. | 428 |
| 12.2.4. Forma i treść aktu mianowania | str. | 429 |
| 12.2.5. Ślubowanie | str. | 432 |
| 12.3. Przekształcenie niepracowniczego stosunku zatrudnienia typu administracyjnoprawnego (służbowego) | str. | 433 |
| 12.3.1. Przeniesienie na podstawie formalnie i materialnie jednostronnego aktu prawnego przełożonego | str. | 435 |
| 12.3.2. Przeniesienie w trybie współdziałania stron | str. | 438 |
| 12.3.3. Inne zdarzenia powodujące zmianę stosunku służbowego | str. | 440 |
| 12.4. Uprawnienia funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych | str. | 442 |
| 12.4.1. Pojęcie uprawnień i ich podział | str. | 442 |
| 12.4.2. Urlopy wypoczynkowe i inne zwolnienia od pełnienia służby | str. | 444 |
| 12.4.2.1. Urlop wypoczynkowy | str. | 444 |
| 12.4.2.2. Urlop bezpłatny | str. | 445 |
| 12.4.2.3. Urlop szkoleniowy | str. | 446 |
| 12.4.2.4. Urlop okolicznościowy | str. | 447 |
| 12.4.2.5. Urlop zdrowotny | str. | 448 |
| 12.4.3. Uprawnienia płacowe | str. | 450 |
| 12.4.4. Uprawnienia związane z rodzicielstwem | str. | 452 |
| 12.4.5. Uprawnienia o charakterze socjalno-bytowym | str. | 454 |
| 12.4.5.1. Zasiłek na zagospodarowanie | str. | 454 |
| 12.4.5.2. Prawo do zabezpieczenia potrzeb mieszkaniowych | str. | 454 |
| 12.4.5.3. Dopłata do wypoczynku | str. | 455 |
| 12.4.5.4. Zwrot kosztów przejazdu | str. | 456 |
| 12.4.6. Uprawnienia związane z ustaniem stosunku służbowego | str. | 456 |
| 12.5. Obowiązki funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych | str. | 457 |
| 12.5.1. Pojęcie obowiązków i ich podział | str. | 457 |
| 12.5.2. Podstawowe obowiązki związane z pełnieniem służby | str. | 460 |
| 12.5.2.1. Obowiązek wykonywania poleceń (rozkazów) | str. | 460 |
| 12.5.2.2. Obowiązek przestrzegania prawa | str. | 463 |
| 12.5.2.3. Obowiązek zachowania tajemnic związanych ze służbą | str. | 464 |
| 12.5.2.4. Obowiązek strzeżenia godności służby | str. | 465 |
| 12.5.3. Obowiązki dodatkowe związane z pełnieniem służby | str. | 467 |
| 12.5.3.1. Obowiązek podnoszenia kwalifikacji zawodowych | str. | 467 |
| 12.5.3.2. Obowiązek poddania się okresowemu opiniowaniu służbowemu | str. | 468 |
| 12.5.3.3. Obowiązek składania oświadczeń majątkowych | str. | 470 |
| 12.5.4. Szczególne zakazy i ograniczenia związane z pełnieniem służby | str. | 472 |
| 12.5.4.1. Zakaz przynależności partyjnej oraz ograniczenia związane z członkostwem w stowarzyszeniach i innych organizacjach | str. | 472 |
| 12.5.4.2. Zakaz podejmowania dodatkowego zatrudnienia | str. | 474 |
| 12.5.4.3. Zakaz działalności związkowej i uczestniczenia w strajku | str. | 476 |
| 12.5.4.4. Obowiązek powiadamiania o zamiarze wyjazdu za granicę | str. | 478 |
| 12.6. Ustanie niepracowniczego stosunku zatrudnienia typu administracyjnoprawnego funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych | str. | 479 |
| 12.6.1. Pojęcie ustania | str. | 479 |
| 12.6.2. Rozwiązanie niepracowniczego stosunku zatrudnienia typu administracyjnoprawnego funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych | str. | 480 |
| 12.6.2.1. Warunki prawidłowości rozwiązania niepracowniczego stosunku zatrudnienia typu administracyjnoprawnego funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych | str. | 480 |
| 12.6.2.2. Obowiązki przełożonego związane ze zwolnieniem ze służby | str. | 499 |
| 12.6.3. Wygaśnięcie niepracowniczego stosunku zatrudnienia typu administracyjnoprawnego funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych | str. | 500 |
| 12.6.4. Uprawnienia w razie naruszenia przepisów o rozwiązywaniu i wygaszaniu niepracowniczych stosunków służbowych | str. | 501 |
| 12.6.5. Odwołanie kierownika (szefa) służby | str. | 505 |
| Rozdział | 13 |
| Ustrojowoprawne zatrudnienie niepracownicze | str. | 508 |
| 13.1. Uwagi wstępne | str. | 508 |
| 13.2. Konstytucyjny charakter stosunku zatrudnienia parlamentarzystów | str. | 510 |
| 13.3. Charakter warunków wykonywania mandatu | str. | 513 |
| 13.4. Pracownicze uprawnienia parlamentarzysty | str. | 514 |
| 13.5. Uposażenie posłów i senatorów | str. | 517 |
| 13.6. Świadczenia z tytułu wypadków | str. | 522 |
| 13.7. Świadczenia zdrowotne | str. | 523 |
| 13.8. Odprawy | str. | 523 |
| 13.9. Fundusz świadczeń socjalnych | str. | 524 |
| 13.10. Dieta parlamentarna i bezpłatne przejazdy | str. | 525 |
| Rozdział | 14 |
| Penalnoprawne zatrudnienie niepracownicze | str. | 526 |
| 14.1. Zatrudnienie typu penalnego | str. | 526 |
| 14.1.1. Uwagi wstępne | str. | 526 |
| 14.1.2. Rola pracy w procesie wykonywania kary pozbawienia wolności | str. | 527 |
| 14.1.3. Obowiązek pracy skazanych a zakaz pracy przymusowej | str. | 529 |
| 14.1.4. Kwestia prawa do pracy skazanych | str. | 532 |
| 14.1.5. Skierowanie do pracy jako podstawa niepracowniczego zatrudnienia typu penalnego | str. | 536 |
| 14.1.5.1. Uwagi wstępne | str. | 536 |
| 14.1.5.2. Charakter stosunku prawnego, w ramach którego świadczona jest praca | str. | 538 |
| 14.1.5.3. Status skazanego zatrudnionego na podstawie skierowania do pracy | str. | 542 |
| 14.1.6. Podstawy świadczenia przez skazanych pracy dobrowolnej | str. | 565 |
| 14.1.6.1. Umowa o pracę jako podstawa zatrudnienia skazanych | str. | 565 |
| 14.1.6.2. Inne niż umowa o pracę podstawy świadczenia przez skazanych odpłatnej pracy dobrowolnej | str. | 582 |
| 14.1.7. Podsumowanie | str. | 589 |
| 14.2. Wykonywanie pracy w warunkach ograniczonej wolności | str. | 592 |
| 14.2.1. Uwagi wstępne | str. | 592 |
| 14.2.2. Obowiązek prawny wykonywania pracy | str. | 595 |
| 14.2.3. Formy prawno-organizacyjne wykonywania kary ograniczenia wolności | str. | 598 |
| 14.2.4. Naruszenie standardów międzynarodowych o zakazie pracy przymusowej | str. | 600 |
| 14.2.5. Legalny obowiązek wykonywania pracy przez skazanych | str. | 607 |
| 14.2.6. Alternatywne formy wykonywania kary ograniczenia wolności | str. | 608 |
| 14.2.6.1. Uwagi wstępne | str. | 608 |
| 14.2.6.2. Obowiązek wykonywania nieodpłatnej, kontrolowanej pracy na cele społeczne | str. | 608 |
| 14.2.7. Podsumowanie | str. | 611 |
| Rozdział | 15 |
| Praca nierejestrowana | str. | 612 |
| 15.1. Uwagi wstępne | str. | 612 |
| 15.2. Praca nierejestrowana a nielegalne zatrudnienie lub nielegalna inna praca zarobkowa | str. | 617 |
| 15.3. Legalność zatrudnienia cudzoziemców | str. | 623 |
| 15.4. Prawne metody zwalczania i zapobiegania pracy nierejestrowanej | str. | 632 |
| 15.4.1. Uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, organów podatkowych oraz kontroli skarbowej | str. | 632 |
| 15.4.2. Uprawnienia Straży Granicznej i jej współdziałanie z innymi organami | str. | 635 |
| 15.5. Podsumowanie | str. | 645 |
| Rozdział | 16 |
| Stosowanie przepisów bhp w niepracowniczym zatrudnieniu | str. | 650 |
| 16.1. Cel i zakres badań | str. | 650 |
| 16.2. Przyczyny i zakres stosowania przepisów bhp poza stosunkiem pracy | str. | 654 |
| 16.3. Stosowanie przepisów bhp poza stosunkiem pracy w razie świadczenia pracy w celach zarobkowych | str. | 661 |
| 16.3.1. Świadczenie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych i samozatrudnienia | str. | 661 |
| 16.3.2. Stosowanie przepisów bhp w razie zatrudnienia w służbach zmilitaryzowanych | str. | 667 |
| 16.3.3. Stosowanie przepisów bhp wobec skazanych zatrudnionych na podstawie skierowania | str. | 672 |
| 16.4. Stosowanie przepisów bhp w razie świadczenia pracy w celach innych niż zarobkowe | str. | 674 |
| 16.5. Ocena stosowania przepisów bhp poza stosunkiem pracy | str. | 678 |
| Rozdział | 17 |
| Zbiorowe prawo pracy a zatrudnienie niepracownicze | str. | 681 |
| Rozdział | 18 |
| Prawo do sądu a zatrudnienie niepracownicze | str. | 694 |
| Rozdział | 19 |
| Położenie socjalne osób pozostających w zatrudnieniu niepracowniczym | str. | 702 |
| 19.1. Uwagi wstępne | str. | 702 |
| 19.2. Położenie socjalne osób pozostających w cywilnoprawnych stosunkach zatrudnienia | str. | 705 |
| 19.3. Położenie socjalne osób pozostających w gospodarczoprawnych stosunkach zatrudnienia | str. | 712 |
| 19.4. Położenie socjalne osób pozostających w handlowoprawnych stosunkach zatrudnienia | str. | 721 |
| 19.5. Położenie socjalne osób pozostających w administracyjnoprawnych stosunkach zatrudnienia | str. | 722 |
| 19.6. Położenie socjalne osób pozostających w penalnoprawnych stosunkach zatrudnienia | str. | 727 |
| 19.7. Położenie socjalne osób pozostających w ustrojowoprawnych stosunkach zatrudnienia | str. | 729 |
| 19.8. Położenie socjalne osób pozostających w społecznoprawnych stosunkach zatrudnienia | str. | 732 |
| 19.9. Położenie socjalne osób pozostających w socjalnoprawnych stosunkach zatrudnienia | str. | 735 |
| 19.10. Położenie socjalne osób pozostających w naukowoprawnych stosunkach zatrudnienia | str. | 739 |
| 19.11. Położenie socjalne osób pozostających w sportowoprawnych stosunkach zatrudnienia | str. | 741 |
| Wykaz skrótów | str. | 743 |
| Bibliografia | str. | 751 |
| Orzecznictwo | str. | 793 |
| Indeks rzeczowy | str. | 805 |
KUP NA PREZENT
System prawa pracy. TOM VII. Zatrudnienie niepracownicze
199,20 zł
Uzupełnij informacje na temat odbiorcy.
Produkt został pomyślnie dodany do koszyka.
Nieudana próba zakupu produktu. Spróbuj jeszcze raz.
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 2,66 zł za ebooka
