POLECAMY
Redakcja:
Wydawca:
Format:
pdf, ibuk
O ile edukacja młodego pokolenia jest zjawiskiem naturalnym i niezmiennym od wielu lat, o tyle problematyka kształcenia ludzi dorosłych jawi się jako znak nowych czasów. Dynamicznie zmieniająca się rzeczywistość, postęp dokonujący się w nauce, technice i technologiach informacyjnych powodują, że ludzie dorośli muszą się kształcić ustawicznie, głównie po to, aby nie dopuścić do zaburzeń w rozwoju i aktywności własnej oraz nie stać się mniej skutecznymi w podejmowanych przedsięwzięciach w różnych dziedzinach życia, a szczególnie w obszarze działalności zawodowej.(…)
Nauki o edukacji to nie tylko nauki o wychowaniu, ale nauki, których za¬daniem jest nie tylko przygotowanie przyszłego nauczyciela czy wychowawcy, ale również ustawiczne dokształcanie i uzupełnianie wiedzy osób dorosłych. Jest czymś naturalnym, że pracownik, który uzyskał podstawowy zasób wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych w toku wcześniejszej edukacji w szkole wyższej, po kilku, kilkunastu albo i kilkudziesięciu latach aktywności zawodowej będzie chciał uaktualnić swoje kompetencje zawodowe i w tym celu zwróci się do placówki edukacyjnej. Ważne jest, aby znalazł tam wsparcie i odpowiedzi na problemy współczesnego świata.
Grzegorz Kiedrowicz
(frag. Wstępu)
Rok wydania | 2015 |
---|---|
Liczba stron | 172 |
Kategoria | Edukacja |
Wydawca | Wyższa Szkoła Humanitas |
ISBN-13 | 978-83-64788-25-3 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
Wstęp | |
Grzegorz Kiedrowicz | 13 |
Część I. Kapitał ludzki w edukacji jutra | |
Barbara Baraniak | |
Kariera zawodowa niezbywalną kategorią kapitału ludzkiego oraz wyzwaniem dla edukacji jutra | 19 |
Joanna Wierzejska | |
Kompetencje społeczne absolwentów studiów pedagogicznych | 35 |
Karina Górska-Rożej, Anna Rożej | |
Kompetencje społeczne fundamentem potencjału zawodowego studentów | 49 |
Część II. Aspekty oceny i samooceny pracownika | |
Ryszard Bera | |
Samoocena osób migrujących zawodowo | 65 |
Andrzej Różański | |
Satysfakcja z pracy a gotowość pracowników do uczenia się i rozwoju | 83 |
Katarzyna Tarka | |
Wokół problematyki stresu zawodowego i stylów radzenia sobie ze stresem przez pracowników socjalnych | 93 |
Część III. Jakość kształcenia w edukacji wyższej | |
Dagmara Gruszczyńska | |
Aspekty jakości kształcenia w edukacji wyższej | 107 |
Iwona Dronia | |
Refleksja w nauczaniu gramatyki praktycznej studentów filologii angielskiej niezbędnym komponentem rozwoju kompetencji metodycznej nauczyciela | 117 |
Część IV. Obronność jako forma kształcenia ustawicznego | |
Romuald Kalinowski | |
Wybrane problemy przygotowania ludności do działania w ramach obrony cywilnej | 133 |
Krzysztof Krakowski | |
Szkolenie obronne w przygotowaniu kadr systemu bezpieczeństwa państwa | 145 |
Paweł Szmitkowski | |
Przygotowanie społeczeństwa do obrony powszechnej w świetle obecnych wyzwań i potrzeb | 159 |