Opis ebooka: Umowy terminowe
- nowe rodzaje umów
- ograniczenia w zawieraniu umów na czas określony
- zatrudnianie pracowników tymczasowych
Oddajemy w Państwa ręce praktyczny komentarz do znowelizowanych przepisów Kodeksu pracy dotyczących w szczególności zatrudniania na podstawie umów o pracę na czas określony. Zmiany te wchodzą w życie 22 lutego 2016 r.
Wyjaśniamy – w formie pytań i odpowiedzi – zagadnienia związane z funkcjonowaniem nowych (a w pewnym zakresie również dotychczasowych) przepisów. Odpowiedzi zostały opatrzone praktycznymi przykładami.
Komentarz przydatny w codziennej praktyce, szczególnie w początkowym okresie obowiązywania nowych przepisów.
Wybrane bestsellery
-
Mężczyzno, Tato, Myślisz, że ciebie to nie dotyczy? Bo ty nigdy nie będziesz potrzebował pomocy prawnej w sprawach rozstaniowych, karnych lub cywilnych? Tak samo myślał każdy facet, który: - stracił DACH nad głową pomówiony o przemoc - nie widuje DZIECI, choć ma do tego prawo - zbankrutował,...(15.99 zł najniższa cena z 30 dni)
15.99 zł
19.99 zł(-20%) -
Mężczyzno, Tato, myślisz, że ciebie to nie dotyczy? Że wrobiony przestępstwo przemocy domowej lub molestowanie dziecka może być każdy, ale nie ty? Tak samo myślał każdy facet, który skończył tak: - w najlepszej opcji: ze zszarganą opinią, przypiętą łatką przemocowca posiadacza Niebieskiej Karty,...(23.99 zł najniższa cena z 30 dni)
23.99 zł
29.99 zł(-20%) -
Mężczyzno, Myślisz, że ciebie to nie dotyczy? Tak myślał każdy facet, który stracił majątek, dobre imię i dach nad głową... To jedyny poradnik, który bez lukrowania rzeczywistości uzbroi cię w niezbędną, praktyczną wiedzę, co robić, a zwłaszcza CZEGO NIE ROBIĆ?, aby uczciwie podzielić się majątki...(15.99 zł najniższa cena z 30 dni)
15.99 zł
19.99 zł(-20%) -
Prawo dla projektantów - co zyskasz dzięki lekturze? poznasz podstawowe definicje i akty prawne regulujące kwestie prawa autorskiego, ochrony własności intelektualnej i wizerunku poznasz realne problemy i wątpliwości natury prawnej stojące przed projektantami w toku pracy, a także sposoby...
Prawo Autorskie dla projektantów Prawo Autorskie dla projektantów
Weronika Bednarska, Maryla Bywalec, Anna Golan, Żaneta Lerche-Górecka, Agata Korzeńska
-
Aktualny, kompletny skrypt z Kodeksu postępowania karnego, uwzględniający nowelizację wchodzącą w życie 22 czerwca 2021 r. Publikacja stanowi kompilację czterech tomów skryptu z KPK, których treść została poprawiona i zaktualizowana. Jeśli szukasz profesjonalnie przygotowanych materiałów do nauki...
Kodeks postępowania karnego. Skrypt z tekstu ustawy Kodeks postępowania karnego. Skrypt z tekstu ustawy
-
Wkraczacie właśnie do świata, gdzie treść jest królem, a zasięg to waluta. Ten poradnik jest jak mapa, prowadząca Was przez labirynt strategii, trendów i narzędzi, które uczynią Waszą markę niezapomnianą. Niezależnie od tego, czy jesteście influencerami, marketerami czy po prostu pasjonatami medi...
Poradnik prawny dla influencerów i digital marketerów Poradnik prawny dla influencerów i digital marketerów
-
Książka w prosty i przejrzysty sposób przedstawia uprawnienia, z jakich mogą korzystać zarówno rodzice, jak i inni członkowie najbliższej rodziny w czasie sprawowania opieki nad dzieckiem. Kompleksowo opisuje zasady korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem lub adopcją, a także zasady ich...(37.76 zł najniższa cena z 30 dni)
36.98 zł
47.20 zł(-22%) -
Ze wstepu. Kazusy z prawa karnego to nic innego jak - nieco uproszczone - prawo w działaniu. To właśnie mniej lub bardziej rozbudowane stany faktyczne wymuszają - dla ich karnoprawnej oceny - prawne poruszanie się w całym obszarze prawa karnego. Zazwyczaj kazus to opis zdarzenia, wobec któreg...
-
"Nie tylko przed wdrożeniowcami, zajmującymi się oprogramowaniem służącym do fakturowania, ale również przed osobami zajmującymi się rozliczeniami podatkowymi i fakturowaniem jest mnóstwo pracy do wykonania, by od lipca 2024 r. spełnić wymogi stawiane przez prawodawcę. Działania, które należy pod...(11.92 zł najniższa cena z 30 dni)
11.92 zł
14.90 zł(-20%) -
"Ogólnoeuropejski indywidulany produkt emerytalny jest jedną z form oszczędzania na emeryturę w III filarze emerytalnym, którego podstawową cechą jest dobrowolność gromadzenia środków (decyzję o oszczędzaniu w OIPE pozostawia się zatem uprawnionym do korzystania z tego produktu). OIPE nie jest po...
Oszczędzanie w ogólnoeuropejskim indywidualnym produkcie emerytalnym nowe rozwiązania prawne i ich skutki podatkowe Oszczędzanie w ogólnoeuropejskim indywidualnym produkcie emerytalnym nowe rozwiązania prawne i ich skutki podatkowe
(11.92 zł najniższa cena z 30 dni)11.92 zł
14.90 zł(-20%)
Łukasz Kuczkowski, Robert Stępień - pozostałe książki
-
Od 22.02.2016 r obowiązują rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy dotyczące umów terminowych. Zamów wyjątkowy Kodeks pracy z komentarzem przygotowany przez wybitnych specjalistów-praktyków. Autorzy to wybitni specjaliści z wieloletnim doświadczeniem, pracujący w j...
-
ujednolicony tekst ustawy – Kodeks pracy z oznaczonymi najnowszymi zmianami komentarz ekspertów dotyczący nowych przepisów najważniejsze orzeczenia Sądu Najwyższego Nowe wydanie komentarza do Kodeksu pracy, uwzględniające najważniejsze zmiany w przepisach prawa...
-
Rewolucja w umowach o pracę zawieranie rozwiązywanie wzory Poradnik dla pracowników i pracodawców, na temat zmian w zawieraniu umów o pracę. Opracowanie zawiera omówienie stanu obecnego oraz najnowszych zmian, porady ekspertów oraz ...
Rewolucja w umowach o pracę Rewolucja w umowach o pracę
Piotr Graczyk, Edyta Konieczna-Drescher, Monika Krzyszkowska-Dąbrowska, Łukasz Kuczkowski
-
Co warto wiedzieć, podpisując umowę o pracę? Jak zmieniają się umowy na czas określony? Czy wydłużą się okresy wypowiedzenia? Sprawdź, czy w trakcie wypowiedzenia musisz pracować? 22 lutego 2016 r. wchodzą w życie zmiany do Kodeksu pracy, które fundamentalnie zmieniają ramy dotyczące...
Umowy o pracę - zmiany 2016 Umowy o pracę - zmiany 2016
Piotr Graczyk, Edyta Konieczna-Drescher, Łukasz Kuczkowski, Marcin Rybczyński, Paweł Sobol
-
Rewolucja w umowach terminowych Poradnik dla pracodawców i pracowników, na temat zmian w Kodeksie pracy mających na celu przeciwdziałanie i ograniczenie nieuzasadnionego wykorzystywania umów o pracę na czas określony. Opracowanie zawiera omówienie stanu obecnego ora...
-
Kodeks pracy 2015 ujednolicony tekst ustawy – Kodeks pracy z oznaczonymi najnowszymi zmianami komentarz ekspertów dotyczący nowych przepisów w 2015 r. omówienie planowanych zmian w prawie pracy omó...
Ebooka "Umowy terminowe" przeczytasz na:
-
czytnikach Inkbook, Kindle, Pocketbook, Onyx Boox i innych
-
systemach Windows, MacOS i innych
-
systemach Windows, Android, iOS, HarmonyOS
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących formaty: PDF, EPub, Mobi
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Audiobooka "Umowy terminowe" posłuchasz:
-
w aplikacji Ebookpoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych
-
na dowolnych urządzeniach i aplikacjach obsługujących format MP3 (pliki spakowane w ZIP)
Masz pytania? Zajrzyj do zakładki Pomoc »
Kurs Video "Umowy terminowe" zobaczysz:
-
w aplikacjach Ebookpoint i Videopoint na Android, iOS, HarmonyOs
-
na systemach Windows, MacOS i innych z dostępem do najnowszej wersji Twojej przeglądarki internetowej
Szczegóły ebooka
- ISBN Ebooka:
- 978-83-653-6114-1, 9788365361141
- Data wydania ebooka:
- 2016-04-13 Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@ebookpoint.pl.
- Numer z katalogu:
- 52806
- Rozmiar pliku Pdf:
- 7.3MB
Spis treści ebooka
Wstęp.................................................................................................................................................. 5
Rozdział 1. Zawieranie umów o pracę.....................................................................................7
Rodzaje umów ....................................................................................................................................7
Kolejna umowa na czas określony.............................................................................................. 12
Forma i treść umowy o pracę....................................................................................................... 21
Rozdział 2. Wypowiadanie i rozwiązywanie umów o pracę.........................................30
Rozwiązanie umowy o pracę....................................................................................................... 30
Wypowiedzenie umowy o pracę.................................................................................................34
Wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony...........................................................34
Okres wypowiedzenia umowy zawartej na okres próbny...................................................36
Okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony.........................................36
Upadłość lub likwidacja pracodawcy.........................................................................................41
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia........43
Rozdział 3. Roszczenia pracownika i pracodawcy........................................................... 47
Odszkodowanie................................................................................................................................47
Rozwiązanie umowy przez pracownika.................................................................................. 49
Roszczenia pracownika.................................................................................................................. 51
Odszkodowanie................................................................................................................................ 51
Odszkodowanie w przypadku umów terminowych.............................................................52
Rozwiązanie umowy w okresie wypowiedzenia...................................................................54
Wysokość odszkodowania.............................................................................................................54
Śmierć pracodawcy..........................................................................................................................55
Świadectwo pracy............................................................................................................................57
Rozwiązanie umowy w okresie ciąży....................................................................................... 60
Katalog wykroczeń..........................................................................................................................61
Rozdział 5. Przepisy przejściowe...........................................................................................64
Umowy o pracę na czas wykonywania określonej pracy ................................................... 64
Umowy o pracę na czas określony............................................................................................. 64
Uzupełnienie umów .......................................................................................................................75
Ustalenie długości okresu wypowiedzenia umów o pracę na czas określony..............77
Postępowania................................................................................................................................... 80
Rozdział 4. Inne zmiany w przepisach................................................................................. 57
INFOR Biznes - inne książki
-
Pensje w górę Przedsiębiorcy coraz chętniej sięgają po nagrody i premie Wpływ programu „Rodzina 500+” na wynagrodzenia Wielkie sieci handlowe i poczta już dały podwyżki Czy program „Rodzina 500+” nada zmianom na rynku pracy nowy impet? Niektórzy ...
Pensje w górę Przedsiębiorcy coraz chętniej sięgają po nagrody i premie Pensje w górę Przedsiębiorcy coraz chętniej sięgają po nagrody i premie
Bogusław Kapłon, Marta Nowakowicz-Jankowiak, Jakub Styczyński
-
Liczba spraw lawinowo narasta Organy ścigania przykręcają śrubę Statystyki alarmują: rośnie liczba postępowań dotyczących zmów przetargowych. UOKiK w 2015 r. wszczął 22 postępowania, w 2014 – 15, ale w latach 2011 i 2012 – odpowiedni...
Zmowy przetargowe Najbardziej cierpią uczciwi przedsiębiorcy Zmowy przetargowe Najbardziej cierpią uczciwi przedsiębiorcy
-
Poradnik nie tylko dla pracowników działów kadr i księgowości, lecz także dla samych zainteresowanych – czyli pracowników i współpracowników. Zawiera wiele praktycznych przykładów i odpowiedzi na pytania czytelników, a także interpretacje ...
Ryczałt za noclegi. Wypłaty i nieodpłatne świadczenia noclegowe w czasie wyjazdów służbowych Ryczałt za noclegi. Wypłaty i nieodpłatne świadczenia noclegowe w czasie wyjazdów służbowych
-
Apteki reklamują się w sieci Podtytuł Nadzór farmaceutyczny zapowiada kontrole Hasła Co wolno farmaceutom napisać, a czego pisać nie mogą Facebook: „Zapraszamy”, „Zachęcamy do zakupu”, „Polecamy”, „Nie czekaj – kupuj” Nadz&oac...
-
Drożeje wywóz z nieruchomości niezamieszkanych Samorządy ustalają wysokie stawki Problemem przedsiębiorców w wielu regionach kraju jest znaczący wzrost kosztów odbioru odpadów komunalnych. Coraz więcej gmin korzysta bowie...
Gminy chcą więcej za odpady Rosną koszty przedsiębiorców Gminy chcą więcej za odpady Rosną koszty przedsiębiorców
-
Zmienione definicje ustawowe Modyfikacja umów o pracę na czas określony i próbny Zmiany w ustawie z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy przyprawiły o ból głowy niejednego pracodawcę. Najpierw 2 stycznia 2016 r. weszła w życi...
Zmiany w kodeksie pracy Nowe zadania dla pracodawców Zmiany w kodeksie pracy Nowe zadania dla pracodawców
-
Nowa sytuacja po wyrokach NSA i Trybunału Sprawiedliwości UE Zakład budżetowy nie jest odrębnym od gminy podatnikiem VAT Wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie gminy Wrocław i uchwały Naczelnego Sądu Administracyjnego w kwestii u...
Centralizacja VAT Wspólne rozliczenie gminy i jej jednostek organizacyjnych Centralizacja VAT Wspólne rozliczenie gminy i jej jednostek organizacyjnych
-
Rząd chce zaostrzyć przepisy Gminy domagają się większej swobody Rząd chce zaostrzyć przepisy ustawy o finansach publicznych, samorządowcy chcą je poluzować. Zwolennicy zaostrzenia podają przykład kilku zachodniopomorskich gmin zadłużających się bez...
Deficyt w kasie samorządów Inwestycje czy dyscyplina finansów Deficyt w kasie samorządów Inwestycje czy dyscyplina finansów
-
Zakwaterowanie bez podatku dochodowego Podróż służbowa to nie delegowanie Wyroki i interpretacje podatkowe przyniosły wiele pozytywnych rozstrzygnięć dla delegowanych pracowników. Skończył się wieloletni spór o zakwaterowanie i p...
-
komu należy się świadczenie gdzie złożyć wniosek czy gmina pomoże jakie dokumenty trzeba dołączyć jak prawidłowo wypełnić wniosek Od 2016 roku reguły korzystania z przywilejów ulegną zmianie. Nasze opracowanie wyjaśnia nowelizację, omawia zmiany i wskazuje moż...
500+ krok po kroku. Rewolucja w świadczeniach (PDF) 500+ krok po kroku. Rewolucja w świadczeniach (PDF)
Dzieki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka, którą chcesz zamówić pochodzi z końcówki nakładu. Oznacza to, że mogą się pojawić drobne defekty (otarcia, rysy, zagięcia).
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Końcówka nakładu":
- usługa obejmuje tylko książki oznaczone tagiem "Końcówka nakładu";
- wady o których mowa powyżej nie podlegają reklamacji;
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep[at]helion.pl.
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Umowy terminowe Łukasz Kuczkowski, Robert Stępień (0) Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.