Plusy i minusy zmian w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2018 r.

1 opinia

Wydawca:

Infor PL

Format:

pdf, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

6,93  9,90

Format: pdf

Cena początkowa: 9,90 zł (-30%)

Najniższa cena z 30 dni: 9,90 zł (-30%)  


6,93

w tym VAT

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 24,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Publikacja omawia zmiany, jakie weszły i wejdą w życie w 2018 r. w przepisach dotyczących m.in. zatrudniania cudzoziemców, ochrony danych osobowych, rozliczania składek ZUS, minimalnego wynagrodzenia dla pracowników i minimalnej stawki godzinowej dla zleceniobiorców i osób świadczących usługi, limitów zwolnień podatkowych z których mogą korzystać przede wszystkim pracownicy, w zakresie zapomóg, świadczeń z zfśs, dofinansowania wypoczynku czy placówek przedszkolnych i żłobków, a także autorskich kosztów uzyskania przychodów. Każda ze wskazanych zmian została oznaczona komentarzem autora o konsekwencjach prawnych i finansowych, jakie nowelizacja przepisów w powołanym wyżej zakresie powoduje dla podmiotów zatrudniających.
Publikacja jest podręcznym zestawieniem najnowszym zmian, niezbędnym w każdym dziale kadrowo-płacowym.


Rok wydania2018
Liczba stron13
KategoriaPrawo pracy
WydawcaInfor PL
ISBN-13978-83-65947-62-8
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje