INNE EBOOKI AUTORA
Koszyk
-22%
Od konfliktu do kooperacji. Instytucjonalizacja konfliktu interesów zbiorowych w szwedzkim modelu gospodarczym
Autor:
Wydawca:
Format:
pdf, ibuk
Autor analizuje decydującą rolę grup nacisku w kształtowaniu architektury instytucjonalnej gospodarki. Porządek gospodarowania tworzony na zasadach współpracy i poszukiwania kompromisu sprzyja powstawaniu „dobrych” instytucji, wspierających wzrost gospodarczy i dobrobyt ludności. Polityczna konfrontacja generuje natomiast wysokie koszty gospodarcze i społeczne. Zależność tę dobrze ilustruje przypadek modelu szwedzkiego. Jego okres świetności przypada na czas bliskiej współpracy ruchu robotniczego z organizacjami biznesu, natomiast narastająca rozbieżność interesów tych dwóch grup skutkowała długotrwałą stagnacją gospodarczą i politycznym impasem.
Oryginalne studium ewolucji modelu gospodarczego Szwecji od końca XIX wieku, wykorzystujące podejście instytucjonalne. (…) Autor zasadnie wskazuje na lukę badawczą dotyczącą roli państwa w gospodarce, krytycznie oceniając stan badań społecznych nad powstaniem i ewolucją systemów gospodarczych.
Z recenzji wydawniczej dr hab. Katarzyny Szarzec, prof. nadzw. UEP
Na naukowym rynku wydawniczym w kraju książka wyróżniać się będzie zarówno zastosowaną metodą, jak i przedmiotem analizy. Po pierwsze, czerpie ona z instytucjonalizmu, który jest ujęciem interdyscyplinarnym, interesującym szeroki krąg badaczy reprezentujących nauki społeczne i prawne. Po drugie, jest jedną z bardzo nielicznych prac ekonomicznych opartych na analizie instytucjonalno-ewolucyjnej – w odróżnieniu od stosunkowo popularnej tzw. nowej ekonomii instytucjonalnej.
Z recenzji wydawniczej prof. dr hab. Anny Ząbkowicz
Sławomir Czech – dr, pracownik Katedry Ekonomii Politycznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Jego zainteresowana badawcze koncentrują się na politycznym wymiarze systemów gospodarczych, ekonomii instytucjonalnej i wybranych zagadnieniach historii gospodarczej. Od 2015 roku działa w stowarzyszeniu Forum Myśli Instytucjonalnej, członek Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego oraz interdyscyplinarnej sieci badawczej WINIR. Autor i współautor kilkudziesięciu publikacji naukowych o zasięgu krajowym i międzynarodowym.
| Rok wydania | 2019 |
|---|---|
| Liczba stron | 274 |
| Kategoria | Zarządzanie, organizacja, strategie |
| Wydawca | Wydawnictwo Naukowe Scholar |
| ISBN-13 | 978-83-7383-991-5 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
| Spis treści | |
| Wykaz najczęściej używanych skrótów 7 | |
| Wstęp | 9 |
| 1. Instytucje i analiza instytucjonalna 17 | |
| 1.1. Znaczenie instytucji w społeczeństwie 17 | |
| 1.2. Instytucjonalizm jako perspektywa badawcza 23 | |
| 1.3. Konceptualizacje instytucji w naukach społecznych | 32 |
| 1.4. Instytucje jako przedmiot badań socjologii i politologii | 37 |
| 1.5. Tradycyjna ekonomia instytucjonalna | 44 |
| 1.6. Nowa ekonomia instytucjonalna | 55 |
| 2. Architektura instytucjonalna gospodarki jako problem wyboru | |
| politycznego 63 | |
| 2.1. Współzależność instytucji gospodarki i polityki 63 | |
| 2.2. Architektura instytucjonalna gospodarki i jej pochodzenie | 67 |
| 2.3. Zagadnienie władzy w badaniu zjawisk ekonomicznych 79 | |
| 2.4. Grupy nacisku, interesy i władza | 88 |
| 2.5. Reprezentacje interesów a ewolucja porządku instytucjonalnego 96 | |
| 3. Identyfikacja interesów zbiorowych: ruch związkowy i organizacje | |
| biznesu w Szwecji w pierwszej połowie XX wieku 108 | |
| 3.1. Zarys okoliczności i przebiegu późnej industrializacji | 108 |
| 3.2. Samoorganizacja ruchu związkowego i powstanie partii | |
| socjaldemokratycznej | 111 |
| 3.3. Początki instytucjonalizacji konfliktu interesów na rynku pracy | 119 |
| 3.4. Folkhemmet i utrwalenie podstaw korporatyzmu 127 | |
| 3.5. Podsumowanie | 138 |
| 4. Instytucje mediacji i koordynacja interesów zbiorowych | 142 |
| 4.1. Powojenna niestabilność polityczna i makroekonomiczna 142 | |
| 4.2. Kanały oddziaływania grup interesu na politykę gospodarczą 148 | |
| 4.2.1. Korporatyzm rynku pracy | 151 |
| 4.2.2. Korporatyzm w strukturach państwa i kontakty nieformalne | 158 |
| 4.3. Narzędzia realizacji celów polityki gospodarczej | 165 |
| 4.3.1. Wytyczne i postulaty | 165 |
| 4.3.2. Mobilizacja kapitału 170 | |
| 4.3.3. Wsparcie zatrudnienia i produktywności ze strony sektora | |
| publicznego 176 | |
| 4.4. Podsumowanie | 178 |
| 5. Kryzys korporatyzmu i nowy porządek w gospodarce 182 | |
| 5.1. Narastająca rozbieżność interesów i upadek układu korporacyjnego 182 | |
| 5.1.1. Kryzys korporatyzmu rynku pracy | 184 |
| 5.1.2. Ofensywa organizacji biznesu i odrzucenie korporatyzmu 190 | |
| 5.1.3. Zmiany w gospodarce i jej otoczeniu 196 | |
| 5.2. W stronę pluralistycznego układu władzy i zdecentralizowanej polityki | |
| gospodarczej 202 | |
| 5.2.1. Przemiany systemowe w latach 90. XX wieku i ich konsekwencje | 203 |
| 5.2.2. Powrót do koordynacji interesów na rynku pracy 210 | |
| 5.2.3. Schyłek korporatyzmu w strukturach państwa 215 | |
| 5.3. Podsumowanie | 218 |
| Zakończenie 222 | |
| Aneks 1. Powojenny program ruchu robotniczego | 229 |
| Aneks 2. Szwedzka scena polityczna | 230 |
| Aneks 3. Podstawowe wskaźniki makroekonomiczne i z zakresu rynku | |
| pracy w Szwecji 237 | |
| Bibliografia | 244 |
| Indeks nazwisk 267 | |
KUP NA PREZENT
Od konfliktu do kooperacji. Instytucjonalizacja konfliktu interesów zbiorowych w szwedzkim modelu gospodarczym
22,62 zł
Uzupełnij informacje na temat odbiorcy.
Produkt został pomyślnie dodany do koszyka.
Nieudana próba zakupu produktu. Spróbuj jeszcze raz.
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 2,66 zł za ebooka
