Facebook - konwersja
Pobierz fragment

Wydawnictwo:
Data wydania:
2 lutego 2017
Format ebooka:
PDF
Format PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony, jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Pobierz fragment
110,12

Terminowe umowy o pracę - ebook

Monografia stanowi pierwsze na rynku wydawniczym kompleksowe omówienie ostatnich nowelizacji przepisów dotyczących terminowych umów o pracę zarówno w aspekcie naukowym, jak i praktycznym. 

Autorzy - wśród nich pracownicy wiodących ośrodków naukowych w Polsce oraz doświadczeni praktycy - szczegółowo prezentują poszczególne rodzaje umów terminowych, w tym:

  • o pracę na zastępstwo,
  • na okres próbny,
  • sezonowych,
  • na okres kadencji.

W książce przedstawiono analizę nowych przepisów dokonaną w kontekście krajowym i międzynarodowym, uwzględniającą genezę aktualnej regulacji, a także kwestie limitowania umów o pracę na czas określony i sankcji z tym związanych. Cennym uzupełnieniem opracowania jest suplement zawierający wzory pism i umów stosowane w zatrudnieniu na podstawie terminowych umów o pracę

Adresaci:
Publikacja jest skierowana do prawników praktyków, pracowników naukowych i studentów wydziałów prawa i ekonomii, a także aplikantów radcowskich i adwokackich.

Spis treści

Wykaz skrótów 9
Wstęp 11
Anna Maroń Rozwój historyczny regulacji prawnych umowy o pracę na czas określony 15
Urszula Torbus Ograniczenia zawierania umów o pracę na czas określony - ocena efektywności regulacji w przeszłości i obecnie 28
Arkadiusz Sobczyk Nowe regulacje dotyczące zatrudnienia na czas określony - uwagi systemowe 48
Łukasz Pisarczyk Prawna regulacja zatrudnienia terminowego a swoboda umów 57
Anna Piszczek Zgodność polskiej regulacji umów terminowych z dyrektywą Rady 99/70/WE 68
Anna Daszczyńska-Ciborowska Zagadnienie kauzalności umów o pracę na czas określony w świetle dotychczasowych i znowelizowanych przepisów 77
Dominika Buch Umowa o pracę na okres próbny 87
Paweł Korus Umowa o pracę w celu zastępstwa nieobecnego pracownika - wybrane problemy 95
Stefan Płażek Terminowość a kadencyjność umów o pracę na czas określony 106
Malgorzata Mędrala Sezonowe umowy o pracę na czas określony 120
Justyna Czerniak-Swędzioł Zakres uprawnień związanych z rodzicielstwem w przypadku zatrudnienia na podstawie terminowej umowy o pracę 135
Janusz Żołyński Staż pracy a terminowe umowy o pracę 153
Katarzyna Serafin Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony w świetle nowelizacji Kodeksu pracy z 25.06.2015 r. - wybrane problemy 169
Dominika Dörre-Kolasa Uprawnienia pracownika w razie wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania terminowej umowy o pracę 180
Alina Giżejowska Dyskryminacja oraz równe traktowanie w zatrudnieniu a terminowe umowy o pracę 195
Karol Kulig Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wolność pracy 209
Tatiana Wrocławska Umowy na czas określony a zatrudnienie osób starszych 221
Maciej Frączek Umowa na czas określony a uwarunkowania rynkowe 239
Wzory pism 251 1. Umowa o pracę na czas określony (art. 25(1) § 1.3 k.p.) 253 2. Umowa o prac. na czas określony zawierana w przypadku wystąpienia po stronie pracodawcy obiektywnych przyczyn (art. 25(1) § 4 pkt 4 k.p.) 257 3. Umowa o pracę na okres próbny (art. 25 § 2-3 k.p.) 260 4. Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa (art. 25(1) § 4 pkt 1 k.p.) 263 5. Umowa o pracę na czas określony zawarta w celu wykonywania pracy dorywczej lub sezonowej (art. 25(1) § 4 pkt 2 k.p.) 266 6. Umowa o pracę na czas określony zawarta w celu wykonywania pracy przez okres kadencji (art. 25(1) § 4 pkt 3 k.p.) 269 7. Informacja o warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 k.p.) 272 8. Aneks do umowy o pracę na czas określony (art. 25(1) § 4 pkt 4 k.p.) 274 9. Aneks do umowy o pracę na czas określony (art. 25(1) § 2 k.p.) 276 10. Porozumienie w sprawie uzupełnienia treści umowy o pracę / Aneks do umowy o pracę (art. 15 ust. 1 nowelizacji z 25.06.2015 r.) 278 11. Wypowiedzenie umowy o pracę wraz ze zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy (art. 36 § 1 w zw. z art. 36(2) k.p.) 280 12. Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na okres próbny (art. 34 k.p.) 283 13. Zawiadomienie właściwego okręgowego inspektora pracy o zawarciu umowy o pracę, o której mowa w art. 25(1) § 4 pkt 4 k.p. (art. 251 § 5 k.p.) 284 14. Zawiadomienie właściwego okręgowego inspektora pracy o zawarciu umowy o pracę, o której mowa w art. 25(1) § 4 pkt 4 k.p., trwającej w dniu wejścia w życie ustawy z 25.06.2015 r. (art. 15 ust. 2 nowelizacji z 25.06.2015 r.) 285

Kategoria: Pracy
Zabezpieczenie: Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
ISBN: 978-83-8107-801-6
Rozmiar pliku: 2,2 MB

BESTSELLERY

Kategorie: