Zbiorowe prawo zatrudnienia

-17%

RODZAJ DOSTĘPU

112,88  136,00

Format: pdf

Cena początkowa: 136,00 zł (-17%)

Najniższa cena z 30 dni: 112,88 zł  


112,88

w tym VAT

Publikacja zawiera opracowania, będące efektem konferencji naukowej, dotyczące praktycznych aspektów funkcjonowania zbiorowego prawa zatrudnienia. W książce przedstawiono najbardziej aktualne stanowisko w kluczowych zagadnieniach dotyczących zbiorowego prawa zatrudnienia, wynikające m.in. z zaleceń wydanych przez Komitet Wolności Związkowych, wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2015 r. o sygn. TK K 1/13, a także prac nowo powstałej Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy.
Zostały omówione m.in. takie zagadnienia jak:


zakres podmiotowy gwarancji wolności związkowej,
uprawnienia i relacje pomiędzy poszczególnymi przedstawicielstwami osób zatrudnionych,
zadania ruchu związkowego oraz możliwe rozwiązania co do sposobu reprezentacji zbiorowej osób zatrudnionych,
pojęcie zatrudnienia niepracowniczego,
pozycja osób pozostających w zatrudnieniu niepracowniczym w projektach kodeksu zbiorowego prawa pracy.


Książka w sposób szeroki i wielowątkowy ukazuje problematykę zbiorowego zatrudnienia, łącząc teoretyczne podstawy z praktycznymi wskazówkami i rozwiązaniami. Wartością dodaną niniejszej publikacji jest wyjątkowy skład autorski, którzy tworzą wykładowcy z różnych ośrodków naukowych, a także członkowie Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, w tym jej Przewodniczący, oraz Przewodniczący Zespołu do spraw opracowania projektu ustawy – Kodeks zbiorowego prawa pracy. Adresaci: Publikacja przeznaczona jest zarówno dla prawników: adwokatów, radców prawnych, sędziów, prokuratorów, jak również przedstawicieli nauki prawa pracy oraz pracowników działów kadr i zasobów ludzkich.


Rok wydania2018
Liczba stron400
KategoriaInne
WydawcaWolters Kluwer Polska SA
ISBN-13978-83-8124-874-7
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Wykaz skrótów | str. 9
  Słowo wstępne | str. 11
  Jakub Stelina
  Zbiorowe prawo zatrudnienia – podstawowe założenia teoretyczne  | str. 13
  Walerian Sanetra
  O prawie do rokowań i prawie do dialogu partnerów społecznych  | str. 33
  Ludwik Florek
  Zakres podmiotowy wolności związkowej  | str. 55
  Michał Skąpski
  Inkluzywny charakter i budowanie kapitału społecznego jako założenia systemu reprezentacji pracowniczej w projekcie kodeksu zbiorowego prawa pracy | str. 71
  Paweł Nowik
  Kilka uwag na temat pojęcia „zbiorowe prawo zatrudnienia”  | str. 85
  Piotr Grzebyk
  Granice podmiotowe wolności koalicji – kolejna próba zdefiniowania w prawie „osoby wykonującej pracę zarobkową”. Uwagi na marginesie projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych z września 2017 r. | str. 105
  Tomasz Duraj
  Prawo koalicji osób pracujących na własny rachunek  | str. 127
  Katarzyna Sakowska, Bogusław Cudowski
  Strony normatywnych porozumień zbiorowych  | str. 151
  Monika Latos-Miłkowska
  Reprezentowanie praw i interesów osób świadczących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w sporze zbiorowym | str. 173
  Jakub Szmit
  Delegat związkowy – propozycja regulacji  | str. 187
  Wioletta Witoszko
  Prawa związkowe funkcjonariuszy służb mundurowych  | str. 201
  Krzysztof Hus
  Finansowanie działalności związków zawodowych i pozazwiązkowych przedstawicielstw pracowników w Polsce | str. 219
  Alina Wypych-Żywicka
  Formy współdziałania zakładowej organizacji związkowej z pracodawcą w art. 10 u.s.z.r.  | str. 237
  Michał Brodecki
  Porozumienie i regulamin w przedmiocie zwolnień grupowych – wybrane problemy interpretacyjne | str. 251
  Iwona Sierocka
  Rokowania zbiorowe w celu zawarcia międzyzakładowej umowy emerytalnej  | str. 269
  Dagmara Skupień
  Pojęcie pracownika na gruncie dyrektywy o europejskich radach zakładowych  | str. 283
  Justyna Świątek-Rudoman
  Reprezentacja a pełnomocnictwo procesowe udzielane przez pracownika lub ubezpieczonego przedstawicielowi związku zawodowego w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych | str. 305
  Michał Szypniewski
  Powszechnie stosowane umowy zbiorowe jako źródło warunków zatrudnienia pracowników delegowanych – uczciwa konkurencja versus pewność prawa | str. 317
  Jakub Stelina, Jakub Szmit, Marcin Zieleniecki
  Osoby pozostające w zatrudnieniu niepracowniczym w projektach kodeksu zbiorowego prawa pracy | str. 333
  Literatura | str. 381
  Orzecznictwo | str. 397
RozwińZwiń