Publikacja stanowi kompleksową analizę zagadnień związanych z dokumentację pracowniczą z perspektywy teoretycznoprawnej przy jednoczesnym zachowaniu odniesień o charakterze praktycznym. Zagadnienia omówione w publikacji obejmują najnowsze zmiany legislacyjne dotyczące m.in.: możliwości prowadzenia dokumentacji w postaci elektronicznej, nowego podziału wewnętrznego na części A–D, zakresu temporalnego obowiązku przechowywania dokumentacji pracowniczej. Wśród najważniejszych nowelizacji warto wskazać: ustawę z 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. poz. 1000 ze zm.), ustawę z 10.01.2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją (Dz.U. poz. 357), rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 10.12.2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. poz. 2369), ustawę – Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917). W książce zostały zamieszczone praktyczne porady oraz wzory wybranych dokumentów wykorzystywanych w toku przygotowywania i prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Adresaci:Publikacja jest przeznaczona dla przedstawicieli zawodów prawniczych, ekonomistów, księgowych, a także pracowników administracji publicznej, działów kadr i zasobów ludzkich

TematykaPrawo Książki dla praktyków

AutorzyZbigniew GóralMarcin WujczykMarcin MielczarekIzabela Florczak

WydawnictwoWolters Kluwer

Rok wydania2019

ISBN978-83-8160-647-9