POLECAMY
Wydawca:
Format:
Publikacja stanowi kompleksową analizę zagadnień związanych z dokumentację pracowniczą z perspektywy teoretycznoprawnej przy jednoczesnym zachowaniu odniesień o charakterze praktycznym.
Zagadnienia omówione w publikacji obejmują najnowsze zmiany legislacyjne dotyczące m.in.:
możliwości prowadzenia dokumentacji w postaci elektronicznej,
nowego podziału wewnętrznego na części A–D,
zakresu temporalnego obowiązku przechowywania dokumentacji pracowniczej.
Wśród najważniejszych nowelizacji warto wskazać:
ustawę z 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. poz. 1000 ze zm.),
ustawę z 10.01.2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją (Dz.U. poz. 357),
rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 10.12.2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. poz. 2369),
ustawę – Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917).
W książce zostały zamieszczone praktyczne porady oraz wzory wybranych dokumentów wykorzystywanych w toku przygotowywania i prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
Adresaci:Publikacja jest przeznaczona dla przedstawicieli zawodów prawniczych, ekonomistów, księgowych, a także pracowników administracji publicznej, działów kadr i zasobów ludzkich
Rok wydania | 2019 |
---|---|
Liczba stron | 208 |
Kategoria | Inne |
Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
ISBN-13 | 978-83-8160-647-9 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje