INNE EBOOKI AUTORA
-25%
Autor:
Wydawca:
Format:
Publikacja stanowi szczegółową analizę najważniejszych aktualnych zagadnień związanych ze świadczeniem pracy zdalnej.
Treści w niej zawarte uwzględniają bieżącą sytuację epidemiczną – pandemię COVID-19, jak również zapowiadaną nowelizację Kodeksu pracy, zakładającą wprowadzenie pracy zdalnej do polskiego systemu prawnego na stałe.
W opracowaniu omówiono m.in. takie kwestie jak:
charakter polecenia pracy zdalnej (dobrowolność i przymusowość świadczenia pracy w tym trybie);
dopuszczalne formy monitoringu w przypadku pracy zdalnej;
ochrona danych osobowych i ochrona własności intelektualnej;
BHP, odpowiedzialność za sprzęt w pracy zdalnej;
transgraniczne aspekty zdalnego świadczenia pracy;
praca zdalna a umowy cywilnoprawne;
aspekty podatkowe pracy zdalnej;
wpływ pracy zdalnej na życie prywatne pracowników.
Cennym uzupełnieniem książki są wzory dokumentów przydatnych w stosowaniu pracy zdalnej, dzięki którym można łatwiej i sprawniej przygotować niezbędną dokumentację.
Autorzy opracowania są pracownikami naukowymi czołowych ośrodków akademickich w Polsce.
Większość z nich łączy pracę naukową z praktyką zawodową adwokata, radcy prawnego, doradcy podatkowego, asystenta sędziego czy też rzecznika patentowego. Czytelnik ma więc okazję do zapoznania się z różnorodnym omówieniem poruszonych zagadnień.
Książka jest przeznaczona dla pracodawców stosujących pracę zdalną lub rozważających jej wdrożenie, a także dla pracowników naukowych, przedstawicieli zawodów prawniczych i studentów studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy.
Rok wydania | 2021 |
---|---|
Liczba stron | 292 |
Kategoria | Inne |
Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
ISBN-13 | 978-83-8246-607-2 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
INNE EBOOKI AUTORA
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
Wykaz najważniejszych skrótów | str. | 7 |
Wstęp | str. 9 | |
Joanna Unterschütz | |
Pojęcia telepracy i pracy zdalnej. Dotychczasowe doświadczenia i regulacje prawne | str. 13 | |
Anna Daszczyńska-Ciborowska | |
Polecenie pracy zdalnej | str. 27 | |
Paulina Matyjas-Łysakowska | |
Podporządkowanie pracownika co do miejsca świadczenia pracy w pracy zdalnej | str. 35 | |
Urszula Torbus | |
Ryzyko pracodawcy związane z pracą zdalną | str. 47 | |
Agata Ludera-Ruszel | |
Czas pracy a praca zdalna | str. 67 | |
Kamila Naumowicz | |
Prawo do bycia offl ine a praca zdalna | str. 80 | |
Ewa Podgórska-Rakiel | |
Dialog społeczny a praca zdalna | str. 95 | |
Michał Matuszak | |
Problematyka dyskryminacji pracowników w pracy zdalnej | str. 108 | |
Jan Byrski, Henryk Hoser | |
Praca zdalna a monitoring pracownika | str. 117 | |
Magdalena Kuba | |
Ochrona danych osobowych w kontekście pracy zdalnej – wybrane zagadnienia | str. 136 | |
Iwona Gredka-Ligarska | |
Bezpieczeństwo i higiena pracy zdalnej | str. 145 | |
Janusz Żołyński | |
Wypadek przy pracy a praca zdalna | str. 157 | |
Barbara Godlewska-Bujok | |
Praca zdalna w kontekście życia rodzinnego | str. 172 | |
Małgorzata Mędrala | |
Praca zdalna a wykluczenie społeczne | str. 183 | |
Wojciech Fill | |
Opodatkowanie dochodów z pracy zdalnej | str. 197 | |
Marcin Kiełbasa | |
Transgraniczne aspekty zdalnego świadczenia pracy | str. 212 | |
Michał Barański | |
Praca zdalna a umowy cywilnoprawne | str. 231 | |
Aleksandra Nowak-Gruca | |
Praca zdalna a prawo autorskie w kontekście rozwoju AI i technologicznych przemian | str. 240 | |
Anna Dolot | |
Adaptacja pracowników w sytuacji pracy zdalnej | str. 261 | |
Wzory pism | str. 271 | |
Autorzy | str. 287 | |