Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym

1 opinia

Redakcja:

Infor Pl

Wydawca:

Infor PL

Format:

pdf, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

10,43  14,90

Format: pdf

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

Cena początkowa: 14,90 zł (-30%)

Najniższa cena z 30 dni: 14,90 zł (-30%)  


10,43

w tym VAT

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 24,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

"Poradnik „Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym” pozwoli pracodawcy bezpiecznie zwolnić pracownika z pracy. Wskazuje on bowiem przyczyny, jakie mogą być podstawą wypowiedzenia umowy o pracę, uznawane za prawidłowe przez sądy pracy. Dzięki informacjom zawartym w tej publikacji pracodawcy mogą więc uniknąć sporów sądowych z pracownikami.
Z publikacji Czytelnicy mogą dowiedzieć się m.in.:
• kiedy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę,
• czy w wypowiedzeniu umowy o pracę można wskazać kilka przyczyn zwolnienia,
• kiedy utrata zaufania może być powodem wypowiedzenia,
• czy można wypowiedzieć umowę o pracę z powodu osiągnięcia przez pracownika wieku emerytalnego,
• czy długotrwała absencja w pracy z powodu choroby uzasadnia wypowiedzenie umowy.
Poradnik zawiera liczne przykłady i zestawienia tabelaryczne, które ułatwiają zrozumienie najtrudniejszych zagadnień.
"


Rok wydania2022
Liczba stron31
KategoriaPrawo pracy
WydawcaInfor PL
ISBN-13978-83-8268-282-3
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje