Jak skutecznie znaleźć odpowiednią dla siebie pracę ebook

Przedmowa Autora

Zrobiłeś wszystko, aby twoja obecna praca stała się skuteczna. Ale twoja obecna praca tobie w pełni nie odpowiada, lub uważasz, że jest dla ciebie nieodpowiednia. Niezależnie od powodów, dla których nie możesz sprawić, aby Twoja obecna praca dawała tobie satysfakcję i dlaczego nie możesz odnieść w niej sukces, być może nadszedł czas, aby wysłuchać twego serca. Może się okazać, że nadszedł czas, aby rzucić pracę. Oto najważniejsze powody, dla których warto rzucić pracę.

Jeśli któraś z tych sytuacji zdarza się w twojej obecnej pracy prawdopodobnie będzie to główny powód, aby ją zmienić. Zwykle takie sytuacje są trudne, a nawet czasem niemożliwe do rozwiązania. Musisz wiedzieć co leży w twoim  najlepszym interesie i odpowiednio do niego dobierać rodzaj pracy.

Twoja praca pochłania zbyt wiele godzin zbyt wielu dni twojego życia, aby pozostać tam, gdzie jesteś i czujesz się w niej nieszczęśliwym.

Zabija waszą chęć do wykonywania jakichkolwiek czynności, jeśli pójdziecie do pracy, której nienawidzicie każdego dnia. Sprawisz, że będziesz nieszczęśliwy i staniesz poirytowanym pracownikiem, którego wszyscy unikają. Twoje nieszczęścia przepłyną do twojego życia domowego i wpłyną na twoje relacje z członkami rodziny i przyjaciółmi. Czy to wszystko jest tego warte?

Oczywiście nie. Niezależnie od sytuacji, jesteś zobowiązany do znalezienia pracy, w której możesz być szczęśliwy każdego dnia w pracy.

Teraz nie ma wymówek. Jeśli te problemy istnieją w związku z bieżącą pracą lub pracodawcą, należy przygotować plan, przeprowadzić poszukiwania nowej pracy i zmienić obecną pracę. Możesz zmienić sposób, w jaki czujesz się w pracy z odpowiednią dla ciebie pracą.

Najważniejsze powody rezygnacji z pracy

Twoja firma przeżywa spiralę spadków, tracąc klientów, tracąc pieniądze i rodzą się plotki o możliwym jej zamknięciu, bankructwie i przegranej. Praca każdego dnia jest jak czekanie, aż nadejdzie jej koniec i wrócimy do domu. Starsi liderzy firmy spotykają się za zamkniętymi drzwiami. Wszyscy pracownicy są przerażeni, szukają nowych miejsc pracy, a ogólne środowisko jest w stanie zastoju i niepokoju.

Twoje relacje z menedżerem są zepsute oraz niemożliwe do naprawienia. Szukałeś pomocy, by naprawić relacje z przełożonym, ale wiesz, że są one zbyt zniszczone, by odzyskać pełny komfort w pracy. Być może byłeś niegodny zaufania, brakowało ci pracy przez zbyt wiele dni, lub przełożony zachowuje się jak niewiarygodny ignorant. Bez względu na przyczynę, związek jest nieodwracalnie uszkodzony. Musisz spojrzeć twardo, należy nawet porozmawiać ze swoim przełożonym o tej sytuacji. Ale są szanse, że nadszedł czas, aby rzucić pracę.

Twoja