Psychologiczny model dobrostanu w pracy
Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWN
Najniższa cena z poprzednich 30 dni: 35.50 zł.
Oszczędzasz: 49%
Problematyka dobrostanu w sytuacji pracy, rozumianego jako coś więcej niż satysfakcja z pracy, jest stosunkowo nowym obszarem badań, który podejmowany jest w raczej nielicznych kręgach naukowych. Zagadnienie to stało się popularne na fali rozwoju psychologii pozytywnej, w ramach której pojawiło się pojęcie „pozytywnej psychologii organizacji”. Agnieszka Czerw uzasadnia w swojej książce, dlaczego psychologia pozytywna stanowi dobry kontekst analizy dobrostanu w sytuacji pracy. Omawia szczegółowo pojęcie dobrostanu i związane z nim teorie oraz pokazuje dwa punkty widzenia, z jakich można to zagadnienie analizować: hedonistyczny, rozumiany jako przyjemne życie, i eudajmonistyczny, oznaczający życie wartościowe. Przedstawia także autorską propozycję rozumienia eudajmonistycznego dobrostanu w sytuacji pracy oraz związane z nią nowe narzędzie kwestionariuszowe. Książkę wieńczy propozycja ogólnego modelu dobrostanu uwzględniającego różne jego typy i obszary oraz wskazującego rolę, jaką w budowaniu jakości życia człowieka odgrywa dobrostan doświadczany w kontekście pracy zawodowej.
Znaleziono 11 ofert ebooków
od 35.50 zł
Formaty | Cena | Księgarnia | |
---|---|---|---|
mobi epub |
|
35.50 zł | |
mobi epub |
|
53.82 zł | |
mobi epub |
od 49.68 zł (dla stałych klientów) |
55.20 zł | |
mobi epub |
|
55.20 zł | |
mobi epub |
|
56.33 zł | |
mobi epub |
|
58.06 zł | |
mobi epub |
|
61.00 zł | |
mobi epub |
|
61.41 zł | |
mobi epub |
od 6.92 zł (dostęp online) |
62.10 zł | |
mobi epub |
|
69.00 zł | |
mobi epub |
|
69.00 zł |