Podstawą naliczania wpłat na PPK jest przychód pracownika, a więc podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, bez stosowania tzw. limitu 30-krotności, z wyłączeniem podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym oraz pobierających zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Czy od wypłaty premii za okres przed wstąpieniem do PPK płatnik również musi naliczyć i dokonać wpłat na PPK? Jaka jest podstawa naliczenia wpłat na PPK przy wypłacie premii i nagrody jubileuszowej? Co z zaliczką na podatek dochodowy od osób fizycznych w przypadku gdy wpłata do operatora PPK trafi w tym samym miesiącu, ale już po wypłacie wynagrodzenia?NIENIENIENIENIETAKNIENIENIE