Zmiany w kodeksie pracy Nowe zadania dla pracodawców
Wydawnictwo: Infor Biznes
Zmienione definicje ustawowe
Modyfikacja umów o pracę na czas określony i próbny
Zmiany w ustawie z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy przyprawiły o ból głowy niejednego
pracodawcę. Najpierw 2 stycznia 2016 r. weszła w życie nowelizacja uprawnień rodzicielskich, wprowadzona na mocy ustawy z 24 lipca 2015 r. Następnie, 22 lutego 2016 r., zaczęły obowiązywać nowe regulacje ustawy z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy, które dotyczyły m.in. umów o pracę na czas określony, ale też zawieranych na okres próbny.
Rewolucja, która dokonała się w przepisach kodeksowych w I kwartale 2016 roku dotyczy ogółu pracodawców
W opracowaniu m.in.:
- Ważne interpretacje resortu rodziny
- Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą
- Limity zatrudnienia terminowego
- Nowelizacja uprawnień rodzicielskich
Najlepsza cena: eBookpoint
LUB
Wyślemy Ci maila, gdy cena książki będzie niższa, np.12 zł
Znaleziono 9 ofert ebooków
od 12.33 zł
Formaty | Cena | Księgarnia | |
---|---|---|---|
mobi epub pdf |
|
17.90 zł |
![]() |
mobi epub |
|
14.50 zł |
![]() |
mobi epub |
|
14.50 zł |
![]() |
od 11.10 zł (dla stałych klientów) |
12.33 zł |
![]() |
|
od 4.92 zł (dostęp online) |
12.53 zł |
![]() |
|
|
14.32 zł |
![]() |
|
|
15.38 zł |
![]() |
|
|
15.93 zł |
![]() |
|
|
16.10 zł |
![]() |
|
10.74 zł w programie Nexto Premium |
16.65 zł |
![]() |