W publikacji „Obliczenie wynagrodzenia i innych świadczeń - 8 problemów z praktyki” znajdziesz omówienie rozwiązań bezpiecznych dla pracodawcy, które nie narażą go na roszczenia pracowników i nie zostaną zakwestionowane podczas ewentualnej kontroli, bowiem w wielu przypadkach przepisy nie regulują sposobu ustalania wysokości przysługującego pracownikowi wynagrodzenia, a stanowiska urzędowe w danym zakresie są rozbieżne.
Artykuł zawiera 8 najczęstszych problemów związanych z tematem wynagrodzeń i innych świadczeń, aby w sposób przejrzysty zrozumieć poszczególny przepisy. Dzięki publikacji zyskasz wiedzę w temacie:
- stosowania kosztów uzyskania przychodów;
- kwoty zmniejszającej podatek, tzw. ulgi podatkowej;
- składników wypłacanych za okresy niezdolności do pracy;
- wynagrodzenia za zwolnienie ze świadczenia pracy;
- wynagrodzenia za pracę ponadwymiarową niepełnoetatowców;
- pomniejszania wynagrodzenia zasadniczego za czas usprawiedliwionej i nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy;
- nieprzepracowania pełnego miesiąca z innych przyczyn niż choroba;
- odszkodowania za zakaz konkurencji.

Każdy z tematów opatrzony jest konkretnym przykładem i sposobu obliczania świadczeń.