"Chyba każdy w mniejszym lub większym stopniu marzy, by jak najszybciej zająć stanowisko, dzięki któremu będzie mógł zarządzać. Co zaskakujące, niejednokrotnie za największych pechowców uważają się ci, którym ta sztuka się… powiodła! Okazuje się bowiem, że zarządzanie to pojęcie bardzo rozbudowane, wymagające od zarządzającego licznych niecodziennych talentów. Celem niniejszej publikacji jest uświadomienie wszystkim tym którzy zarządzają ludźmi, bez względu na to, czy jest to zespół w wielkiej korporacji, czy pracownicy w Twojej firmie, że trafność podejmowanych przezeń decyzji jest w istocie wypadkową pięciu kluczowych czynników sukcesu, a więc tytułowych filarów. Tym samym jest to jedyny tego typu poradnik na rynku, z którego dowiesz się m.in.: Jak skutecznie kontrolować i motywować podwładnych? Jak podwajać czas? Jak zamieniać stres w zjawisko pozytywne? Jak uformować najefektywniejszą grupę zadaniową? W jaki sposób uporać się z problemem wypalenia zawodowego? „5 filarów skutecznego menedżera” pomaga zrozumieć każdy z filarów i wdrożyć jego założenia do dowolnej organizacji. Dowiesz się z niego również, że aby dobrze zarządzać ludźmi, w pierwszej kolejności musisz nauczyć się zarządzać sobą swoim czasem, emocjami czy stresem. Warto odnotować, że choć publikacja „5 filarów skutecznego menedżera” adresowana jest głównie do kadry zarządzającej, może okazać się pomocna dla każdego, komu zależy na lepszej organizacji swojego czasu oraz usprawnieniu kontaktów z otoczeniem. Bo ostatecznie chcąc nie chcąc w codziennym życiu wszyscy jesteśmy menedżerami! "